Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft

Vollzug des Abfallrechts, insbesondere Vollzug der Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung

Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei unzulässigen Ablagerungen, Fehlwürfen und Zeitverstößen an Wertstoffinseln und -höfen

Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der Fortschreibung der Abfallwirtschafts- und -gebührensatzung

Erstellung der Abfallbilanz sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftsberichts

Überweisung von Eingangsrechnungen

Beauftragte(r) E-Akte

Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Kenntnisse im Abfall- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen

Gute EDV-Kenntnisse (E-Akte, Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)

Selbständiges und genaues Arbeiten

Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung