Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils

Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente)

Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen

Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämtern u.a.

Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil

Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen

Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages

Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))

Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert

Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen

Gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen

Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen

Verhandlungsgeschick

Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)

Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie