8 Geschäftsführer Jobs im Chiemgau

Bevollmächtige*r Kita-Geschäftsführer*in kombiniert mit Kita-Gesamteinrichtungsleitung
Ev. Pestalozzi Kindertagesstätte
Burghausen
Teilweise Homeoffice

Evang.-Luth. Verwaltungsverbund der Dekanatsbezirke Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein Der Verwaltungsverbund der Dekanate Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein (K.d.ö.R) erbringt als Zweckverband, organisiert an seinen Standorten in Rosenheim und Traunstein, alle Dienstleistungen des kirchlichen Verwaltungsdienstleistungsgesetzes im Bereich der Personal-, Finanz-, Vermögens-, Bau- und Kindergartenverwaltung und im Bereich Fundraising. Er ist weiterhin zuständig für das Melde- und Versicherungswesen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltungsstelle Rosenheim-Traunstein stehen als kompetente Ansprechpartner und Servicestelle zur Verfügung und sind Teil der angeschlossenen 40 Kirchengemeinden und 3 Dekanatsbezirke mit insgesamt 3.161 Kita-Plätzen. Die evangelische Kirchengemeinden Burghausen ist Trägerin der Evangelischen Integrativen Kindertagesstätte Pestalozzi mit 8 Gruppen, 179 Plätzen davon rd. 7-8 Integrationskinder und rd. 36 Fachkräften inkl. einer Sprachfach- und Verwaltungskraft. https://pestalozzikita.de/   Die Geschäftsführung ist im Rahmen einer Zweckvereinbarung von der Kirchengemeinde auf den Evang. Luth. Verwaltungsverbund Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein übertragen. Auf Grund der Größe der profilierten Kindertagesstätte und der Struktur mit 3 Bereichsleitungen ist die Stelle der bevollmächtigten Kita-Geschäftsführung erweitert um die Aufgaben der Kita-Gesamteinrichtungsleitung.   Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserer Kindertagesstätte Pestalozzi die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder mit ihren Familien auf ihrem Weg von „klein“ bis „GROSS“. Im Zentrum steht unser situationsorientierter Ansatz. Wir begegnen uns in Augenhöhe und nehmen jedes Kind so an, wie es ist. In liebevoller und partnerschaftlicher Weise gehen wir auf die Kinder ein und schaffen so eine vertrauensvolle Basis als Voraussetzung für ganzheitliches Lernen. Durch eine sichere Bindung ermöglichen wir unseren „kleinen Entdeckern“ in einer anregenden Lernumgebung selbstbestimmt und selbständig Erfahrungen zu sammeln. Unser Alltag ist von immer wiederkehrenden Ritualen geprägt, die den Kindern Orientierung und Sicherheit geben.   Der Kirchengemeinde ist die Trägerschaft ihrer etablierten Einrichtungen in Burghausen ein wichtiges Anliegen. Sie sieht darin einen wesentlichen Beitrag zur evangelischen Präsenz in der Stadt Burghausen und Teil ihres kirchlichen-diakonischen Bildungsauftrages.   Um diesen Ansprüchen auch künftig gerecht zu werden, sucht der Verwaltungsverbund gemeinsam mit der Kirchengemeinde Burghausen eine*n bevollmächtigte*n Geschäftsführer*in in Kombination mit den Aufgaben der Kita-Gesamteinrichtungsleitung. Organisatorisch ist die Kita in einem Team von mehreren Kita-Geschäftsführungen im Verwaltungsverbund mit seinen insgesamt 32 Kindertagesstätteneinrichtungen jeweils in kirchengemeindlicher Trägerschaft eingebunden und arbeitet insbesondere mit dem Verwaltungsstandort Traunstein, dem die Kirchengemeinde Burghausen zugeordnet ist, zusammen. https://www.evang-verwaltungsverbund.de/

Teilweise Homeoffice

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Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration (m/ w/ d) ab September 2025
INES IT
Unterneukirchen
Ausbildung Arbeit vor Ort

Über uns Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.  Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.  Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.  Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Account Manager (m/ w/ d)
INES IT
Unterneukirchen
Teilweise Homeoffice

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.  Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.  Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.  Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Teilweise Homeoffice