Werkstudent Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Du unterstützt uns bei der Erstellung unserer Stellenausschreibungen, übernimmst die Terminkoordination mit den Bewerbern und führst nach der Einarbeitung selbstständig Erstgespräche

Du hilfst aktiv beim Aufbau von Active Sourcing und sprichst potentielle Kandidat*innen auf LinkedIn und Xing an

Beim Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen arbeitest Du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen und bereitest Präsentationen vor

Außerdem bist du für weitere kleine Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und HR-Marketing zuständig.

Du arbeitest in einem vierköpfigen Team am Standort Burghausen. Es ist möglich, dass Du Teile Deiner Arbeit im Homeoffice erledigst.

Besonders wichtig ist uns, dass du Interesse an der IT-Branche mitbringst.

Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften idealerweise mit Personalschwerpunkt

Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und positives Auftreten aus.

Weitere wichtige Kompetenzen für diesen Job sind Ergebnisorientierung, Empathie und selbstständiges Arbeiten.

Du sprichst Deutsch verhandlungssicher.

Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice.

Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung.

Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung in einer Duz-Kultur.

Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!

Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode.

Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- & Mitarbeiter Events erleben. 

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Moderne klimatisierte Büros.

Und natürlich der obligatorische freie Kaffee und der Kickerkasten ;-)

Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!