WER WIR SIND
Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder einem gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.
After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben: Du übernimmst eigene HR-Projekte, bezogen auf die Candidate Journey.
Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Events mit und unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben
Du bist dafür zuständig, die eingehenden Bewerbungen zu sichten und eine Vorauswahl zu treffen.
Du stimmst Stellenanzeigen mit den entsprechenden Fachabteilungen ab und sorgst so dafür, dass unsere Bewerber:innen bestens informiert sind.
Anschließend schaltest du unsere Anzeigen auf den entsprechenden Plattformen.
Deine Recruiting-Aufgaben erfüllst du in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusition & Employer Branding Team.
Du bist eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst neben ersten Erfahrungen eine große Leidenschaft und viel Interesse fürs Recruiting mit? Ein Traum.
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit bist du eine Bereicherung für dein Team.
Du hast Freude daran eigene Projekte eigenständig umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Dein hohes Engagement ist ansteckend und deine Ideen bereichernd.
Verstaubt war gestern – du bringst ein modernes HR-Mindset mit und gestaltest die Arbeitswelt von morgen aktiv mit
Du denkst mit und hinterfragst, was du tust – nur so kommen wir voran.
Bevorzugter Einsatzzeitraum: 6 Monate (befristet)
Weiterbildung
Finanzielle Benefits
Gesundheit & Sport
Nachhaltiges Arbeitsumfeld