Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst

Kommunikation & Betreuung

Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Beschaffungsmanagement

Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.

Qualitätssicherung

Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch.

Leistungsüberprüfung

Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität.

Einweisung & Zimmerzuweisung

Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verständnisvoller Umgang

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete.

Berufliche Qualifikation

Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Körperliche & handwerkliche Fähigkeiten

Sie sind körperlich uneingeschränkt belastbar und verfügen über handwerkliches Geschick.

Mobilität

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Kommunikative Kompetenz

Sie können sich klar ausdrücken und durchsetzen.

Sprachkenntnisse

Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise in Ukrainisch oder Russisch.

Interkulturelle Erfahrung

Erfahrung im Umgang mitverschiedenen Kulturen ist wünschenswert.

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Unterkunftsbetreuer/-in in einem funktionierenden Team
• Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Einstellung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit guter Perspektive für eine dauerhafte Beschäftigung.
• Eine Eingruppierung je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Positives bewirkt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.
• Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Firmenfitnessprogramm (EGYM) und weitere Gesundheitsangebote