Support Preventive Action Team (m/w/d)
Ausleitungen der Produktbewertungen aus bestehenden FMEAs und Kommunikation an die Interessen-Gruppen
Maßnahmentracking und Rückmeldung von Optimierungsergebnissen in die zugehörigen FMEAs
Analyse und Verarbeitung von Design- und Prozessänderungen zur Produktoptimierung
FMEA-Prüfung aufgrund von strategischen Einzelteil-Werkzeug- Duplizierungen zur Kapazitätserweiterung
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit dem Fokus auf die FMEA-Methodik sowie auf die Software-Applikation APIS IQ
Mitwirkung und Weiterentwicklung von Standards sowie Entwicklung effizienzsteigender Maßnahmen
Analyse von bereichsspezifischen Kennzahlen und Reporting an die Abteilungsleitung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Grundlegende Erfahrungen im Bereich FMEA und Problemlösungskompetenz (z.B. 8D, Ishikawa)
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Schichtarbeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Metallbearbeitungstechniker (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Mechatronik (m/w/d), Fachkraft - Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (m/w/d) |
Arbeitsort |