Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpark.de und https://post-covid.medicalpark.de.
Verstärken Sie unser engagiertes Team als
Personalreferent (m/w/d)
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personalaustritt)
Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl
Steuerung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*innen
Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Steuerung und Optimierung von internen und externen Prozessen und Schnittstellen
Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
Berufserfahrung in der Personalarbeit
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto
Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)
Wir bieten Ihnen Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)
Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat
Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc..
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Stefanie Egger (Personalleiterin), Tel. 08066 18 9130 und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Loipl
Frau Stephanie Reger
Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen
Telefon: 08652 89 502
E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.de