HR Service Partner / Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Benefits
Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.
Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Service Partner / Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
Selbständige operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen inkl. Anhörung der Arbeitnehmervertretungen, Pflege der Personalakten sowie der Stammdaten
Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle
Enge Zusammenarbeit mit unserer Payroll
Termingerechte und rechtssichere Abwicklung unserer HR-Prozesse
Kontakt / Korrespondenz mit externen Stellen (z. B. Dienstleistern, Behörden, etc.)
Mitwirkung bei zukünftigen HR-Projekten
Einblicke in Ihre Kompetenzen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle
Fundiertes Verständnis von HR-Grundlagen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren
Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz
Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen
Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten
Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil
Exzellente Deutschkenntnisse
Einblicke in unsere Kompetenzen
Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes
Attraktive Sonderzahlungen:
Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)
Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.
Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops
Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)
Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000574 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Kontakt für Bewerbung
Personalabteilung
HR Business Partnerin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Forststr. 2,
85653
Aying
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