Personalreferent (m/w/d)

Verantwortung für sämtliche Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt

Steuerung und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen

Unterstützungstätigkeiten sowie eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten

Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalplanung und Personalentwicklung

Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Unternehmen

Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

39 Stunden Wochenarbeitszeit, flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit

30 Tage Erholungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Personalmanagement

Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Absolute Diskretion und Loyalität

Überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative

Ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Eine strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gutes allgemeines IT-Verständnis