Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 - Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für Informationsmanagement und Telefondienst
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Außerbetriebsetzungen von Fahrzeugen, Adressänderungen, Nachsiegelungen und Erstellung
von Ersatzpapieren
Abfrage von Terminbuchungen / Vereinbarung von Terminen; Ausgabe von Wartenummern und
Beratung zu allgemeinen Anliegen
Weiterleitung von Anrufen; Entgegennahme von Rückrufwünschen
Empfang eintreffender Kunden und deren hausinterne Steuerung
Beratung zu allgemeinen Anliegen / Ausgabe und Entgegennahme von Unterlagen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten
Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Erfahrung im Umgang mit Publikum sind wünschenswert
Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen / Bürgern
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 01.06.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Alfred Stockinger
(08031) 392-5300