DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.
Sie sind engagiert und motiviert sich um das facettenreiche hauswirtschaftliche Wohl in unserem Haus zu kümmern? Mit der notwendigen Liebe zum Detail nehmen Sie Verantwortung für das schöne Ambiente und die Sauberkeit und Hygiene der Räumlichkeiten wahr. Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitern. Zusammen sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden bei uns herzlich willkommen- und wohlfühlen.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit.
Verantwortung: Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für unseren hauswirtschaftlichen Bereich
Leitung: Führung und Anleitung des gesamten Hauswirtschaftsteams inkl. Einsatz- und Urlaubsplanungen, Materialwirtschaft und Betriebsmittel
Organisation, Aufbereitung, Ausgabe und Überwachung der internen sowie externen Wäsche
Umsetzung saisonaler Dekoration
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern
Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden im Hauswirtschaftlichen Bereich
Sie verfügen über eine abgeschlossene hauswirtschaftliche oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung und bringen Führungserfahrung mit
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen, insbesondere Kenntnis und Umsetzung von Hygienestandard.
Eine gast- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Gästen
Sie verbinden hohes Qualitätsbewußtsein mit wirtschaftlichem Denken
Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
Zukunftsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des Alpenraumes
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto
Leistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante Stellen
Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester
Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie
Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause
Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR
Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
Rabatte und Tickets für exklusive Sportevents (z.B. FC Bayern Basketball, Shades of Speed)
Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.
Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Ritter) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:
Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg I heike.richter@dinzler.de