Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Operative und strategische Leitung des Patientenmanagements mit den Teilgebieten:

Stationäre Patientenaufnahme

administrative ZNA

Stationäre und ambulante Abrechnung

Notfallabrechnung

AOP und vorstationäre Abrechnung

Empfang/Information

Sicherstellung der zeitnahen stationären und ambulanten Abrechnung der Kreisklinik Ebersberg unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Abrechnung

Verantwortung der Stammdatenpflege in CGM Medico

Ansprechpartner (w/m/d) bei allen Abrechnungsfragen

Mitarbeit im Team Patientenmanagement

Verantwortung für die Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs-, Fortbildungsplanung sowie das kurzfristige und langfristige Ausfallmanagement der Abteilung und organisatorisch unterstellten Bereiche

Durchführung von Projekten zur Optimierung der Organisationsstruktur

Professionelle Korrespondenz gegenüber den Patienten, Kostenträgern und weiteren externen Kooperationspartnern

Organisatorische und strategische Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement

Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position direkt der Hauptabteilungsleitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen; wünschenswert wäre ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement, vorzugsweise in einer Leitungsposition

Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der MS Office Produkte

Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), möglichst CGM Medico

Soziale Kompetenz, Flexibilität und offene Kommunikation

Gute Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten

Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag

Vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert

Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung

Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern

Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team

Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten

Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus

Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online

Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"

Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen