HR Service Manager (all genders) Travel

Verantwortung für die effiziente Nutzung und Weiterentwicklung der Reisebuchungs- und Reiseabrechnungssysteme sowie relevanter Tools

Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Reisenden rund um das Thema Travel

Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Vorgaben

Koordination und Durchführung von nationalen und internationalen Reisebuchungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich Flug-, Hotel- und Mietwagenreservierungen

Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Dienstleistern auf nationaler und internationaler Ebene

Führung von Verhandlungen mit Lieferanten wie Fluggesellschaften, Hotels und Mietwagenanbietern

Verwaltung von Verträgen mit Reiseanbietern und Dienstleistern

Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse

Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Implementierung und Optimierung von Systemen und Prozessen im Travel Management

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder Vergleichbares

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Gute MS-Office Kenntnisse 

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freude am selbständigen Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge

Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen