Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich
Benefits
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.
IHRE AUFGABEN
Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding
Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
Mitwirkung bei dem Relaunch unserer Karrierewebsite
Durchführung von Recherchen zu Recruiting-Trends
Allgemeine administrative Aufgabe
IHR PROFIL
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung
Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen
WIR BIETEN
Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Attraktive Werkstudentenvergütung
INTERESSIERT?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Kontakt für Bewerbung
Human Resources
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Werkstudent |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Immatrikulierter Student |
| Arbeitsort |
Rosenheimer Straße 33,
83064
Raubling
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