Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Seebruck. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Recruiting & Personalmarketing
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – Von der Ausschreibung bis zum Onboarding bringst du deine Ideen ein und setzt sie gezielt um
Dein kreativer Einfluss prägt das Bewerbermanagement, das Führen von Interviews sowie die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Du gestaltest den Einstieg neuer Teammitglieder reibungslos und wertschätzend, sodass sie sich von Anfang an herzlich willkommen fühlen
Du organisierst Karriere- und Ausbildungsmessen sowie Events, bist vor Ort präsent und bindest relevante Fachbereiche mit ein
Du entwickelst Employer-Branding-Strategien, um unsere Arbeitgebermarke lebendig und sichtbar zu machen
Ausbildung & Nachwuchsförderung
Du gestaltest aktiv die Ausbildung für rund 20 Auszubildende in acht Berufen, plus Verbundstudium
Gemeinsam mit den Ausbildungsbeauftragten im handwerklichen, technischen und kaufmännischen Bereich sorgst du für eine praxisnahe, aufbauende und vielseitige Ausbildung Du entwickelst und optimierst unsere Ausbildungsinhalte und -konzepte
Du arbeitest eng mit Berufsschulen und Kammern zusammen
Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und förderst ihre individuelle Entwicklung
Du übernimmst Verantwortung, handelst mit Eigeninitiative und Zielorientierung
Du bist eine offene, menschenorientierte Persönlichkeit, die gerne gestaltet, inspiriert und moderne HR-Themen vorantreibt
Du bist empathisch, hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, junge Talente in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
Du repräsentierst dein Verantwortungsgebiet authentisch, charismatisch und überzeugend
Du arbeitest strukturiert, organisiert, bringst unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität mit
Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Recruiting & Ausbildungsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk!
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.
Lust auf die nächste Herausforderung als HR Manager:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 81-08945-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!