Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d)

Koordination, Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Dienstgebäude und Anlagen des Landratsamtes Rosenheim

Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeiter, Handwerker, Wartungsunternehmen und Lieferanten

Ansprechpartnerin/Ansprechpartner bei Störungen, Beschädigungen und Unfällen sowie Dokumentation der Störfälle

Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (u.a. Mithilfe bei der Organisation)

Unterstützung der Fuhrparkverwaltung inkl. Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie Transferfahrten

Pflege und Wartung der Gerätschaften und Maschinen der Hausmeisterei

Durchführung von Umzügen und kleinerer Reparaturen

Betreuung der Reinigungskräfte (z.B. Bestellen von Reinigungsmitteln und sonstiger Ausstattung)

bezahlter Rufbereitschaftsdienst

Winterdienst

Vertretung des persönlichen Fahrers des Landrates

Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, wünschenswert wäre mehrjährige Erfahrung als Hausmeister oder eine vergleichbare Qualifikation

Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Motivation und Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete und Themen einzuarbeiten, Fähigkeit zu strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise

Sichere Anwendung von luK-Werkzeugen wie den Microsoft Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in Themen moderner Hausmeisterei wie z.B.: Gebäude- und Aufgabenmanagementsystemen einzuarbeiten, diese zu pflegen und die Nutzung auszubauen

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit

Gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung

gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung