Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen

Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)

Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 224, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden

Koordinierung der Unterkunftsakquise und Klärung der Kostenfragen, Kapazitätsplanungen

Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung

Erstellen von Statistiken

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)

Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sowie im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Führungs- und Motivationsfähigkeit

Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick

Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office)

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung