Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d)
für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 226 „Hausverwaltung Asylunterkünfte“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 226, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
Angebotseinholung für größere und planbare Aufträge unter Beachtung der Vergabevorschriften
Erstellung von Schließplänen und Nachkontrolle von Unterkünften
Koordination notwendiger unterkunftsübergreifender Aufträge
Hallenmanagement
Begleitung und fachliche Beratung der Sachbearbeiter für Anmietung bei Terminen in den dezentralen Unterkünften im Rahmen von Besichtigungen, Objektübernahmen und Objektrückgaben
Treffen von Entscheidungen bei schwierigen Einzelfällen
Beschwerdemanagement
Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder
erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder
die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren (der erfolgreiche Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), des Beschäftigtenlehrgangs I, in der Zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Vorbildung bzw. (Fach-) Hochschulreife, wird vorausgesetzt) oder
ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Mietrecht, Vergaberecht, Ausländerrecht und Asylbewerberleistungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Verständnis für die handwerklichen und technischen Zusammenhänge im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Führungs- und Motivationsfähigkeit
Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office)
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 31.07.2024
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Alexandra Weber
(08031) 392-2200