Geschäftsleitung der Gesundheitsregion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptentwicklung und strategische Steuerung – Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Gesundheitsstrategien sowie Erarbeitung praxisorientierter Konzepte in den Handlungsfeldern Gesundheitsversorgung , Gesundheitsförderung und Prävention sowie Pflege unter Einbindung aller relevanten Akteure 

• Gremien- und Netzwerkarbeit – Organisation, Moderation und Koordination der Gesundheitsregion plus und Vernetzung relevanter Akteure

• Projekt- und Strategieentwicklung – Planung, Umsetzung und Monitoring von Projekten der Gesundheitsregion plus sowie strategische Steuerung in Abstimmung mit dem LGL

• Öffentlichkeitsarbeit – Presse, Social Media und politische Beratung zur Gesundheitsversorgung in der Gesundheitsregion plus

• Fördermittel- und Budgetmanagement – Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln und Haushaltsbudgets für die Gesundheitsregion plus

• Evaluation und Analyse – Wissenschaftliche Bedarfsanalysen, Erfolgskontrolle und Mitwirkung an der Evaluation des LGL zur fortlaufenden Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Helath, Gesundheitswissenschaften/-management

• Oder ein vergleichbares Studium und gleichwertiges Studium mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt und Berufserfahrung

• Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

• Analytisches und systemisches Denken sowie Belastbarkeit

• Organisatorisches Geschick, Flexibilität und sehr gute IT-Kenntnisse

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick: 

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 10 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte) bieten wir Ihnen folgendes: 

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung 

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge 

Bildung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, jährlich 1.000 € persönliches Fortbildungsbudget 

Wir bieten eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung bis November 2026 an.