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Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

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Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Wir sind die Patentanwaltskanzlei im Herzen von Rosenheim und haben den Generationenwechsel erfolgreich gemeistert.Wir legen Wert auf eine ausgezeichnete Betreuung unserer Mandanten, die wir im Anmeldegeschäft und regelmäßig auch in der streitigen Durchsetzung sehr eng und persönlich betreuen. Unsere Mandantschaft reicht weit über die regionalen Grenzen hinaus, denn aufgrund unserer klaren, produkt-fokussierten Beratung werden wir auch von internationalen Konzernen geschätzt und direkt mandatiert. Wir setzen uns mit vollem Einsatz für unsere Mandanten ein, ohne dabei unsere Work-Life-Balance aus dem Blick zu verlieren.Jetzt suchen wir Verstärkung. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören sämtliche Tätigkeiten eines Patentanwalts in direktem Kontakt mit den Mandanten, wobei das Patentanmeldegeschäft (Prosecution) weit überwiegt. Qualifikation Patentanwalt / Patentanwältin (m/w/d) in Rosenheim<ul><li>mit deutscher und europäischer Zulassung</li><li>für Maschinenbau, Medizintechnik, Physik &amp; Elektrotechnik</li><li>vor Ort in Rosenheim (bequem aus München pendelbar) oder Hybrid</li><li>in Vollzeit, Teilzeit (&gt;60%) oder enger Kollegenarbeit</li></ul> Benefits Wir geben dir die Möglichkeit, in einem kleinen, hochkarätigen Team in direktem Kontakt mit unseren Ansprechpartnern einen echten Unterschied zu machen und die Kanzlei mitzugestalten. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit uns, zu der auch ein künftiger Eintritt in die Partnerschaft gehören kann. Hast Du Fragen? Bist Du der/die Richtige? Bewerbe dich direkt hier oder per E-Mail! Selbstverständlich behandelnd wir deine Bewerbung streng vertraulich. Falls du Fragen hast, kannst du uns gerne auch anrufen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Grödl Adlzreiterstr. 11 83022 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@flachbauer.de" target="_blank">bewerbung@flachbauer.de</a> +49 (0) 8031 2054 10

Flach Bauer & Partner Patentanwälte mbB

Patentanwalt / Patentanwältin (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen der Assistenzbetreuung</li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im familiären Rahmen, Übernahme von Organisatorischen Aufgaben und Hilfestellung in der Alltagsbegleitung</li><li>Teilnahme und aktive Gestaltung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse, Gruppenorganisation und zum fachlichen Austausch</li><li>Im Rahmen der Assistenzbetreuung Beteiligung und Gestaltung von Betreuungsplanungen, Planung und Durchführung von Förderungen</li><li>Teamarbeit mit der Zielsetzung voneinander zu lernen und eigenen Stärken einzubringen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Anleitung von zugeordneten Betreuungsassistenten im Gruppendienst durch Reflexion und Beratung</li><li>Übernahme von Schichtverantwortung</li><li>Medikamentenmanagement und Dokumentation&nbsp;</li></ul>

Katholisches Jugendsozialwerk München e.V.

Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) Im Gruppendienst

Die Stadt Traunreut entwickelt sich zur zukünftigen unteren Bauaufsichtsbehörde und baut ihr Team weiter aus. Dafür suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit aus der kommunalen Verwaltung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und moderne Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungen und Befreiungen&nbsp;</li> 	<li>Erstellung von Bescheiden im Rahmen der BayBO sowie Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>Fachkundige Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu bau- und planungsrechtlichen Anliegen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit an Satzungen, Flächennutzungs- und Bauleitplänen</li> 	<li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien&nbsp;</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich Stadtentwicklung</li> </ul> Ihr Profil&nbsp; <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VfA-K) 	oder&nbsp;</li> 	<li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp; 	oder</li> 	<li> 	Beamter/in (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene (Verwaltungswirt/in) 	</li> 	<li> 	Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht oder Idealerweise im Bau- bzw. Planungsrecht 	</li> 	<li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an Bürgerkontakt, Beratung und teamorientierter Zusammenarbeit&nbsp;</li> 	<li>Interesse an digitalen Verfahren und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen&nbsp;</li> 	<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office, idealerweise Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden, vielfältigen Aufgaben&nbsp;</li> 	<li>Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt&nbsp;</li> 	<li>Je nach Qualifikation Option auf eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben&nbsp;</li> 	<li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung&nbsp;</li> 	<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) und attraktive Mitarbeitervorteile</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld: Stadt Traunreut Traunreut – mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine moderne Stadt im Herzen des Chiemgaus – steht für Fortschritt, Lebensqualität und eine serviceorientierte Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines Fachbereichs, der Wachstum, Digitalisierung und Bürgerorientierung vereint. 📨 Jetzt bewerben! Stadt Traunreut – Personalamt Rathausplatz 3 · 83301 Traunreut 📞 08669 857-348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bauverwaltung

SITECO. Quantensprung Lichtlösung. SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit.Praktikant Human Resources (m/w/d)Traunreut | Vollzeit | 01.02.2026Bei SITECO erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du aktiv an der Verwirklichung unserer Vision von innovativen und nachhaltigen Lichtlösungen mitwirken kannst. Jeder Beitrag zählt und wird geschätzt, denn Teamarbeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns zentral. Werde Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, denn wir übernehmen Verantwortung. Für die besten Lichtlösungen, für unsere Kunden, für die Gesellschaft. Zukunft – Made in Traunreut. Sei Teil des nächsten Quantensprungs! Deine Aufgaben: &nbsp;Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im HR-Bereich national und internationalKennenlernen des operativen HR-Tagesgeschäfts, Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie Unterstützung des HR TeamsÜbernahme von spannenden Projekten ( z. B. digitale Transformation, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung) Das macht Dich aus: &nbsp;Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare StudienrichtungSehr gute Kooperations-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohes Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit und Flexibilität sowie kreativem ArbeitenAffinität für digitale Systeme und ThemenEnglischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift Das erwartet Dich: &nbsp;Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands - dem ChiemgauFlexible Arbeitszeiten Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.Kontakt:&nbsp;Siteco GmbHPersonalabteilungGeorg-Simon-Ohm-Straße 5083301 Traunreut Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung&nbsp; <a href="mailto:karriere@siteco.de" target="_blank">karriere@siteco.de</a> &nbsp;

Siteco GmbH

Praktikant Human Resources (m/w/d)

<h3>Werden Sie Teil eines neuen, professionellen Teams, das gemeinsam ein modernes und unterstützendes Wohnumfeld entwickelt.</h3>Im Herbst 2026 eröffnet unsere neue Wohngruppe in Bad Reichenhall. Das Besondere: Die Einrichtung entsteht in einem modernen, zeitgemäßen Wohngebäude, in dem sich ansonsten reguläre Privatwohnungen befinden. In diesem zentral gelegenen Umfeld im Kurviertel wird eine WG mit inklusiven Charakter für sieben erwachsene Personen mit kognitiver Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf eingerichtet, die auf eine verlässliche hauptamtliche Begleitung angewiesen sind. Und genau hier kommen Sie ins Spiel:Wir suchen ein Team aus pädagogischen Fachkräften/examinierten Pflegekräften und/oder pädagogischen Assistenzkräften, für 20–35 Stunden in der Woche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Aufbau und die Ausgestaltung dieses inklusiven Wohnprojekts aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion sowie zur Lebensqualität der zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.<h2>Wir bieten</h2>Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>einem engagierten und motivierten Team</li><li>einer fundierten Einarbeitung</li><li>einer werteorientierten Arbeitskultur mit Herz und Verstand</li><li>gemeinsame Gestaltung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>umfangreichem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>einer Jahressonderzahlung</li><li>einer leistungsorientierten Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>einer Betriebsrente</li><li>einer privaten Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspflegehelfer, Kinder-/Sozialpfleger, Pflegehelfer oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen.</li><li>Sie haben Erfahrungen und grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV Anwendungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur umfassenderen Unterstützung.</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><h4> Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung. ——————— Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026 ——————— Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.</h4><h4> Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf ——————— <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a> ——————— Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an. Martin Rihl, Leitung Wohnen &amp; Fördern Telefon: 08666 / 98 82-64 Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0</h4>

Wohnhaus Oberteisendorf

Wohnhaus Thundorf

Wohnhaus Marzoll

Wohnhaus Freilassing

Inklusive WG Freilassing

Wohnhaus Berchtesgaden

Wohnhaus Adelstetten

Büro Freilassing

Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V.

Pflegehelfer/Assistenzkräfte (m/w/d) Bad Reichenhall

<h3>Werden Sie Teil eines neuen, professionellen Teams, das gemeinsam ein modernes und unterstützendes Wohnumfeld entwickelt.</h3>Im Herbst 2026 eröffnet unsere neue Wohngruppe in Bad Reichenhall. Das Besondere: Die Einrichtung entsteht in einem modernen, zeitgemäßen Wohngebäude, in dem sich ansonsten reguläre Privatwohnungen befinden. In diesem zentral gelegenen Umfeld im Kurviertel wird eine WG mit inklusiven Charakter für sieben erwachsene Personen mit kognitiver Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf eingerichtet, die auf eine verlässliche hauptamtliche Begleitung angewiesen sind. Und genau hier kommen Sie ins Spiel:Wir suchen ein Team aus pädagogischen Fachkräften/examinierten Pflegekräften und/oder pädagogischen Assistenzkräften, für 20–35 Stunden in der Woche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Aufbau und die Ausgestaltung dieses inklusiven Wohnprojekts aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion sowie zur Lebensqualität der zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.<h2>Wir bieten</h2>Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>einem engagierten und motivierten Team</li><li>einer fundierten Einarbeitung</li><li>einer werteorientierten Arbeitskultur mit Herz und Verstand</li><li>gemeinsame Gestaltung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>umfangreichem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>einer Jahressonderzahlung</li><li>einer leistungsorientierten Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>einer Betriebsrente</li><li>einer privaten Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft, wie z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sozialarbeiter, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation mit mind. 3-jähriger Ausbildung, bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann</li><li>Sie haben Erfahrungen und umfassende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen und (idealerweise mit dem Dokumentationssystem Micos.)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur umfassenderen Unterstützung.</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><h4> Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung. ——————— Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026 ——————— Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.</h4><h4> Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf ——————— <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a> ——————— Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an. Martin Rihl, Leitung Wohnen &amp; Fördern Telefon: 08666 / 98 82-64 Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0</h4>

Pädagogische Fachkräfte/examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Bad Reichenhall

Unsere Tageszentren in Burghausen und Neuötting bieten psychisch belasteten Menschen einen offenen, wertschätzenden Ort, an dem sie Struktur, soziale Zugehörigkeit und echte Mitgestaltung erleben können. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen lebendigen Raum, der Teilhabe ermöglicht, Stabilität fördert und Krisen frühzeitig auffängt. &nbsp;Da der jetzige Leiter Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand gehen wird, suchen wir für diese abwechslungsreiche Aufgabe ab Juni 2026 für 40 Std./Woche eine/n&nbsp;<h3>Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Leitungserfahrung</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die<ul><li>über eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und wirtschaftliche Kompetenz verfügt</li><li>wertschätzend multiprofessionelle Teams und einen Geschäftsbereich mit mehreren Bausteinen leitet</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzt</li><li>mit Weitblick und Kreativität die Einrichtungen konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Community Care täglich neu mit Leben füllt, auf praktische Anwendbarkeit achtet und niedrigschwellige Angebote schätzt</li><li>teamfähig ist, den Sozialraum in den Blick nimmt und in Kooperationen und vernetzten Strukturen denkt</li><li>mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestaltet</li><li>Freude am gemeinsamen Tun, an Rollenvielfalt und an einer zielorientierten Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams hat</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und vieles mehr</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Dienstradleasing, Familienbudget und weitere Angebote</li><li>Da wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, sind Aktivitäten wie Betriebsausflug, Feste, Feiern, Ehrungen und mehr ein fester Bestandteil eines Jahreskreislaufs</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Rösler Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrie Bahnhofsplatz 11, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 9906485 oder +49 170 4883614 <a href="mailto:stefan.roesler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.roesler@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26. Januar 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für die Tagesstätten Burghausen/Neuötting

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet<ul><li>Entwicklung und Festlegung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Kanälen</li><li>Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über LinkedIn</li><li>Vorauswahl und Screening eingehender Bewerbungen</li><li>Durchführung telefonischer Erstgespräche und Vorstellungsterminen sowie deren Organisation und Koordination</li><li>Durchführung strukturierter Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen</li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Bewerbenden während des gesamten Recruitingprozesses – von der Einladung bis zur Vertragsverhandlung oder Absage</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberauftritts auf externen Jobportalen sowie in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Bereich Recruiting</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, Bewerbermanagementsysteme)</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li><li>EGYM Wellpass: Gesundheits- &amp; Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung</li></ul>Jetzt bewerben!Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Recruiter (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein einen Local HR Business Partner Junior (m/w/d) im Bereich Führungskräfteberatung und Ausbildung in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet<ul><li>Beratung und Unterstützung der lokalen Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich</li><li>Begleitung und Unterstützung bei HR-Maßnahmen, z. B. Konfliktgesprächen, Disziplinarmaßnahmen sowie Gehaltsroutinen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Betreuung der Ausbildung – von der strategischen Planung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen über die Auswahl bis zur ganzheitlichen Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwicklung und Koordination sämtlicher Praktikumsanfragen für das Gesamtunternehmen</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung von HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen</li><li>Steuerung der Talententwicklung sowie Unterstützung bei der Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug</li><li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sowie Projektarbeit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li><li>Empatische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li><li>EGYM Wellpass: Gesundheits- &amp; Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung</li></ul>Jetzt bewerben!Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

Local HR Business Partner Junior (m/w/d) – Bereich Führungskräfteberatung & Ausbildung

156 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs