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Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Analyse und Abstimmung der Sachkonten sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT</li><li>Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und systemrelevanten Themen sowie fachliche Ansprechperson für HR-Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User</li><li>Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler sowie internationaler Ebene</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Systembetreuung sowie aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Rexx Systems oder SuccessFactors</li><li>Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Begeisterung für digitale HR-Prozesse&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 40% Homeoffice-Anteil</li><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>ODU Kindergeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen</li><li>Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie</li><li>sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4>Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen</h4>Andreas Hofherr (08031) 392-11110Ihre Ansprechpartnerin für fachliche FragenChristine Lorenz (08031) 392-25210

Landratsamt Rosenheim

Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>für den Bereich&nbsp;</h3><h3>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</h3>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.Die Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

Siltronic&nbsp;ist einer der weltweit größten Hersteller für&nbsp;Wafer aus Reinstsilizium&nbsp;und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm.Derzeit verstärken wir unser Team in&nbsp;Burghausen oder Freiberg mit einem Patentanwalt (m/w/d) und/oder European Patent Attorney&nbsp;in Vollzeit.IHRE AUFGABEN<ul><li>Erreichen und Ausbau einer führenden IP-Position</li><li>Schutz der Technologien und des sonstigen geistigen Eigentums des Konzerns</li><li>Verständnis der IP-Strategien des Wettbewerbs</li><li>Zugang zu Schutzrechten des Wettbewerbs</li><li>Schulung und Beratung zu Fragen des geistigen Eigentums</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li><li>Patentrechtliche Qualifikation als Deutscher Patentanwalt (m/w/d)/- Assessor (m/w/d) und/oder European Patent Attorney</li><li>Vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Industrie-Patentabteilung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise</li></ul>

Siltronic AG

Azubi bei Siltronic - unsere Benefits für Euch!

Siltronic Insight

Siltronic Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor

50 years Siltronic

Siltronic Azubis geben Einblicke in ihre Berufsausbildung

Siltronic Kinospot

Patentanwalt (m/w/d) und/oder European Patent Attorney

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing in Voll- oder Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden). Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder flankierenden&nbsp;Arbeitsfeldern ist wünschenswert, keine Voraussetzung</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und jungen Menschen</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>eigener PKW</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision &amp; Klausurtage</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Spaß an der gemeinsamen Arbeit</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen, Raum für Eigeninitiative</li><li>Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner: Herr Markus Kollmannsberger, Tel.: 0171 88 44 035, <a href="mailto:mk@konis.info" target="_blank">mk@konis.info</a>Bitte beachten Sie unsere Stellenanzeigen auf: <a href="http://konis.info/jobs/" target="_blank">http://konis.info/jobs/</a> &nbsp;

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft m/w/d für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing

<h4>Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.</h4>Du interessierst dich für Technik, Organisation oder Konstruktion? Dann nutze den Sommer! Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche:<ul><li>Montage: Gemeinsam mit unserem Montageteam setzt du Dämpfer und Kupplungen fachgerecht zusammen.&nbsp;Auch die Logistik gehört dazu: Du stellst Bestellungen zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. &nbsp;</li><li>Administration: Du willst wissen, wie ein Unternehmen im Hintergrund läuft? In den Abteilungen wie Marketing oder HR bekommst du Einblicke in Abläufe, Organisation und Kommunikation und kannst selbst mitwirken. &nbsp;</li><li>Konstruktion: Du interessierst dich für Technik? In der Konstruktion arbeitest du mit CAD Programmen und unterstützt unsere Konstrukteure.&nbsp; &nbsp;</li><li>Service: Du unterstützt unser Service-Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben. Dabei bekommst du spannende Einblicke in unsere Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. &nbsp;</li><li>IT: Du hilfst unserem IT-Team bei der Betreuung von Hardware, Software und Netzwerken und sammelst praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Damit kannst du uns begeistern:</h2><ul><li>Neugier und Motivation</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an Technik und Organisation</li><li>Mindestalter: 15 Jahre</li></ul><h2>Zeitraum und Dauer:</h2><ul><li>Sommer 2026 (genauer Zeitraum nach Absprache)</li><li>Dauer: idealerweise 4 Wochen oder mehr</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Ein cooles Team, das dich unterstützt</li><li>Praxisnahe Aufgaben&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Einblicke in die Berufswelt</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h4>

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ferialpraktikum Juli/August 2026

Wir sind die Patentanwaltskanzlei im Herzen von Rosenheim und haben den Generationenwechsel erfolgreich gemeistert.Wir legen Wert auf eine ausgezeichnete Betreuung unserer Mandanten, die wir im Anmeldegeschäft und regelmäßig auch in der streitigen Durchsetzung sehr eng und persönlich betreuen. Unsere Mandantschaft reicht weit über die regionalen Grenzen hinaus, denn aufgrund unserer klaren, produkt-fokussierten Beratung werden wir auch von internationalen Konzernen geschätzt und direkt mandatiert. Wir setzen uns mit vollem Einsatz für unsere Mandanten ein, ohne dabei unsere Work-Life-Balance aus dem Blick zu verlieren.Jetzt suchen wir Verstärkung. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören sämtliche Tätigkeiten eines Patentanwalts in direktem Kontakt mit den Mandanten, wobei das Patentanmeldegeschäft (Prosecution) weit überwiegt. Qualifikation Patentanwalt / Patentanwältin (m/w/d) in Rosenheim<ul><li>mit deutscher und europäischer Zulassung</li><li>für Maschinenbau, Medizintechnik, Physik &amp; Elektrotechnik</li><li>vor Ort in Rosenheim (bequem aus München pendelbar) oder Hybrid</li><li>in Vollzeit, Teilzeit (&gt;60%) oder enger Kollegenarbeit</li></ul> Benefits Wir geben dir die Möglichkeit, in einem kleinen, hochkarätigen Team in direktem Kontakt mit unseren Ansprechpartnern einen echten Unterschied zu machen und die Kanzlei mitzugestalten. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit uns, zu der auch ein künftiger Eintritt in die Partnerschaft gehören kann. Hast Du Fragen? Bist Du der/die Richtige? Bewerbe dich direkt hier oder per E-Mail! Selbstverständlich behandelnd wir deine Bewerbung streng vertraulich. Falls du Fragen hast, kannst du uns gerne auch anrufen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Grödl Adlzreiterstr. 11 83022 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@flachbauer.de" target="_blank">bewerbung@flachbauer.de</a> +49 (0) 8031 2054 10

Flach Bauer & Partner Patentanwälte mbB

Patentanwalt / Patentanwältin (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen der Assistenzbetreuung</li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im familiären Rahmen, Übernahme von Organisatorischen Aufgaben und Hilfestellung in der Alltagsbegleitung</li><li>Teilnahme und aktive Gestaltung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse, Gruppenorganisation und zum fachlichen Austausch</li><li>Im Rahmen der Assistenzbetreuung Beteiligung und Gestaltung von Betreuungsplanungen, Planung und Durchführung von Förderungen</li><li>Teamarbeit mit der Zielsetzung voneinander zu lernen und eigenen Stärken einzubringen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Anleitung von zugeordneten Betreuungsassistenten im Gruppendienst durch Reflexion und Beratung</li><li>Übernahme von Schichtverantwortung</li><li>Medikamentenmanagement und Dokumentation&nbsp;</li></ul>

Katholisches Jugendsozialwerk München e.V.

Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) Im Gruppendienst

Die Stadt Traunreut entwickelt sich zur zukünftigen unteren Bauaufsichtsbehörde und baut ihr Team weiter aus. Dafür suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit aus der kommunalen Verwaltung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und moderne Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungen und Befreiungen&nbsp;</li> 	<li>Erstellung von Bescheiden im Rahmen der BayBO sowie Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>Fachkundige Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu bau- und planungsrechtlichen Anliegen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit an Satzungen, Flächennutzungs- und Bauleitplänen</li> 	<li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien&nbsp;</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich Stadtentwicklung</li> </ul> Ihr Profil&nbsp; <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VfA-K) 	oder&nbsp;</li> 	<li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp; 	oder</li> 	<li> 	Beamter/in (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene (Verwaltungswirt/in) 	</li> 	<li> 	Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht oder Idealerweise im Bau- bzw. Planungsrecht 	</li> 	<li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an Bürgerkontakt, Beratung und teamorientierter Zusammenarbeit&nbsp;</li> 	<li>Interesse an digitalen Verfahren und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen&nbsp;</li> 	<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office, idealerweise Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden, vielfältigen Aufgaben&nbsp;</li> 	<li>Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt&nbsp;</li> 	<li>Je nach Qualifikation Option auf eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben&nbsp;</li> 	<li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung&nbsp;</li> 	<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) und attraktive Mitarbeitervorteile</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld: Stadt Traunreut Traunreut – mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine moderne Stadt im Herzen des Chiemgaus – steht für Fortschritt, Lebensqualität und eine serviceorientierte Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines Fachbereichs, der Wachstum, Digitalisierung und Bürgerorientierung vereint. 📨 Jetzt bewerben! Stadt Traunreut – Personalamt Rathausplatz 3 · 83301 Traunreut 📞 08669 857-348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

154 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs