field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Deine Chance:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Bürofachkraft &nbsp;m/f/d</h2>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Buchhaltung mit Schnittstelle zur Steuerberatung.</li><li>Bestellwesen und Wareneingang.&nbsp;</li><li>Organisation unserer Warenlogistik.</li><li>Internen Verwaltungsangelegenheiten.</li><li>Assistenz der Geschäftsleitung.&nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in Büromanagement.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchführung bis hin zur Unterstützung bei der Erstellung unseren Jahresbilanzen.</li><li>Erfahrung bei Koordination der internationalen Logistikaufgaben.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit FREI :-)&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort / zum 01 / 2026</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

PMT Global GmbH

Bürofachkraft m/f/d

<h4>Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.</h4>Du interessierst dich für Technik, Organisation oder Konstruktion? Dann nutze den Sommer! Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche:<ul><li>Montage: Gemeinsam mit unserem Montageteam setzt du Dämpfer und Kupplungen fachgerecht zusammen.&nbsp;Auch die Logistik gehört dazu: Du stellst Bestellungen zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. &nbsp;</li><li>Administration: Du willst wissen, wie ein Unternehmen im Hintergrund läuft? In den Abteilungen wie Marketing oder HR bekommst du Einblicke in Abläufe, Organisation und Kommunikation und kannst selbst mitwirken. &nbsp;</li><li>Konstruktion: Du interessierst dich für Technik? In der Konstruktion arbeitest du mit CAD Programmen und unterstützt unsere Konstrukteure.&nbsp; &nbsp;</li><li>Service: Du unterstützt unser Service-Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben. Dabei bekommst du spannende Einblicke in unsere Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. &nbsp;</li><li>IT: Du hilfst unserem IT-Team bei der Betreuung von Hardware, Software und Netzwerken und sammelst praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Damit kannst du uns begeistern:</h2><ul><li>Neugier und Motivation</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an Technik und Organisation</li><li>Mindestalter: 15 Jahre</li></ul><h2>Zeitraum und Dauer:</h2><ul><li>Sommer 2026 (genauer Zeitraum nach Absprache)</li><li>Dauer: idealerweise 4 Wochen oder mehr</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Ein cooles Team, das dich unterstützt</li><li>Praxisnahe Aufgaben&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Einblicke in die Berufswelt</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h4>

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ferialpraktikum Juli/August 2026

Das CJD Berchtesgaden ist eine spezialisierte Einrichtung der medizinisch-beruflichen und medizinisch-schulischen Rehabilitation für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit chronischen Erkrankungen wie Atemwegserkrankungen, Neurodermitis, Diabetes mellitus Typ 1, Mukoviszidose oder Adipositas. Um Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf einen passenden Rahmen zu bieten, führen wir eine intensivpädagogische Kleingruppe für sechs junge Menschen im Alter von ca. 10 bis 13 Jahren.In dieser Kleingruppe arbeiten Sie mit systemischen und ressourcenorientierten Methoden und bieten einen sicheren Ort für emotionale Stabilisierung, individuelle Förderung und soziale Entwicklung.Sie begleiten die Kinder im Bezugsbetreuungssystem, gestalten eine verlässliche Tagesstruktur, fördern das Krankheitsmanagement und entwickeln Freizeitangebote, die Selbstvertrauen, Bewegungsfreude und Gemeinschaft stärken.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bezugsbetreuung und intensive pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Gestaltung eines strukturierten, sicheren Alltags in einer Kleingruppe</li><li>Elternarbeit auf der Basis systemischer Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit psychologischen und familientherapeutischen Fachdiensten</li><li>Förderung des individuellen Krankheitsmanagements</li><li>Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Anforderungen</li><li>Entwicklung kreativer, bewegungsorientierter und ressourcenstärkender Freizeitangebote</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Lehrkräften, Therapeut*innen und dem Pflegedienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik</li><li>Zusatzqualifikation in Traumapädagogik oder systemischer Pädagogik / Therapie oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit in intensiven Betreuungssettings und am Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Einfühlungsvermögen, klare Haltung und wertschätzende Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;AVR.DD/CJD EG 7&nbsp;(3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;sowie Supervision</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;– jede Einrichtung gestaltet ein sicheres, gewaltfreies Umfeld</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings</li><li>Jobticket-Zuschuss&nbsp;(Deutschlandticket)</li><li>Betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung der&nbsp;Sport- und Freizeitangebote&nbsp;vor Ort, z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand</li><li>Kostengünstige&nbsp;Mitarbeiterwohnungen&nbsp;am Standort sowie&nbsp;Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Erstattung der&nbsp;Umzugskosten</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem&nbsp;christlichen Menschenbild&nbsp;basieren</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

CJD Berchtesgaden – Gesundheit · Bildung · Beruf

Erzieher (w/m/d) für die intensivpädagogische Gruppe

Das CJD Berchtesgaden liegt auf 1.200 m Höhe inmitten der beeindruckenden Berchtesgadener Alpen. Unser Internat bietet 100 Schülerinnen und Schülern eine sichere, familiäre Umgebung, in der sie leben, lernen und sich entfalten können. Die Einrichtung verbindet schulische Bildung mit einer ganzheitlichen Förderung der Persönlichkeit und legt besonderen Wert auf die Begleitung von Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen wie Atemwegserkrankungen, Diabetes oder Mukoviszidose.Als Erzieher (m/w/d) gestalten Sie den Alltag der Jugendlichen mit klaren Strukturen, fördern Verantwortungsübernahme und soziale Kompetenzen und unterstützen sie individuell bei ihren Stärken und Bedürfnissen. Im Internat leben die Jugendlichen wie in einer großen Familie: Jeder wird ernst genommen, kann mitgestalten und profitiert von gezielter Förderung und kreativen Angeboten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Gruppendiensten und Begleitung der Internatsgruppen</li><li>Förderung und Verbesserung des Krankheitsmanagements der Jugendlichen</li><li>Unterstützung bei Hausaufgaben, Lernzeiten und schulischen Vorbereitungen</li><li>Planung und Durchführung von kreativen Freizeit- und Bewegungsangeboten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Lehrkräften, Therapeut*innen und dem Pflegedienst</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und Gemeinschaftsbildung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen</li><li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Motivation zur Weiterqualifizierung im medizinischen und pädagogischen Bereich</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt – jede Einrichtung gestaltet ein sicheres, gewaltfreies Umfeld</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung der Sport- und Freizeitangebote vor Ort, z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen am Standort sowie Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Erstattung der Umzugskosten</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Erzieher (w/m/d) im Internatsbereich

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Vorbereitung und Erfassung aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeitaufzeichnungen</li><li>Verwaltung von Urlaubs-, Krankenstands- und Fehlzeitenmeldungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und Bescheinigungen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung, ÖGK, AMS)</li><li>Unterstützung unserer Auslandsstandorte Mexiko, USA und China in Sachen Personalwesen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehre Bürokaufmann/-frau oder Steuerassistenz) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfolgreich abgelegte Lohnverrechnerprüfung von Vorteil</li><li>Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, diskretes Arbeiten&nbsp;sowie eigenständiges Lernen</li><li>Serviceorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul>ENTLOHNUNG Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

3CON Anlagenbau GmbH

3CON-Technologies_Imagefilm_all-aud

Personalverrechner (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams Personalwesen in Engelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Was Dich erwartet:<ul><li>Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe</li><li>Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Mathias Moritz Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277373

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; Recruiting &amp; Administration in Teilzeit (20-25h/Woche)</h2>Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch.&nbsp; Seit mehr als 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem&nbsp;Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in&nbsp;Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Inver Grove Heights (USA)&nbsp;und&nbsp;Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen. &nbsp; Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu -&nbsp; Engineered to perform. Together! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting &amp; Administration&nbsp;in Teilzeit&nbsp; (20-25h/Woche) für unseren Hauptsitz in Amerang&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung der Personalabteilung in allen personalrelevanten Tätigkeiten</li><li>Administrative Tätigkeit im Bereich Bewerbermanagement - enge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager</li><li>Aktive Rolle im Bereich Recruiting (Terminvereinbarungen, Vorabgespräche, Organisation, etc.)</li><li>Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-relevanten Dokumenten für unsere Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (im Vertretungsfall)</li><li>Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch mit HR-Tools</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gewissenhaft, lösungsorientiert, kreativ</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region</li><li>Firmenfitness</li><li>Englischkurse durch externen Englischlehrer</li><li>Betriebskantine</li><li>Jobrad</li><li>Ladesäulen für Elektromobilität</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Weitere Informationen zu den Stellenangeboten und Infos zur Bewerbung unter: <a href="career.somic-packaging.com">career.somic-packaging.com</a>SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH &amp; Co. KG Am Kroit 7-11 | D-83123 Amerang Herr Benjamin Lechner 08075 916–0 <a href="mailto:personal@somic.de" target="_blank">personal@somic.de</a>

SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG

SOMIC - wir leben Nachhaltigkeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting & Administration in Teilzeit

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, technische Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektroinstallation. Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Spannende Projekte bei unseren Gewerbekunden in der Region – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Technische Planung und Überwachung der Elektroinstallation – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Organisation der Auftragsabwicklung, damit Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Planern, Ingenieuren und anderen Fachkräften.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Auswahl und Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln, damit Ihr Team optimal arbeiten kann.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen – Qualität und Sicherheit stehen an erster Stelle.</li><li>Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten – Sie behalten den Überblick.</li><li>Kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Kalkulation bis zur Abrechnung.</li><li>Leitung des Projektteams, inklusive Personalplanung und Koordination.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>EDV-Kenntnisse, um den Überblick über Ihre Projekte zu behalten.</li><li>Eigenverantwortliche, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise – Sie entscheiden und setzen um.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Projektleiter in unserem Team zu begrüßen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Zach Personalleitung <a href="mailto:zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de" target="_blank">zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de</a> +49 8622 9881 0

156 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs