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Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Deine Chance:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind.<h3> Deine Aufgaben auf einen Blick</h3><ul><li> Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung unserer Klient*innen in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Klient*innen</li><li>Einbindung in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul><h3> Das bringst du idealerweise mit</h3><ul><li>Du hast die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert</li><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf Andere</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst, punktuell am Wochenende zu arbeiten und nächtliche Rufbereitschaft bei Bedarf zu übernehmen</li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul><li>Die Gehaltseinstufung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Rufbereitschaft, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li><li>Dienstfahrzeuge stehen natürlich bereit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter Tel: 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 &nbsp;

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst gesucht

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind.<h3> Deine Aufgaben auf einen Blick</h3><ul><li> Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung unserer Klient*innen in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Klient*innen</li><li>Einbindung in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul><h3> Das bringst du idealerweise mit &nbsp;</h3><ul><li>Du hast die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert</li><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf Andere</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst, punktuell am Wochenende zu arbeiten und nächtliche Rufbereitschaft bei Bedarf zu übernehmen</li></ul><h3> Unser Angebot an dich &nbsp;</h3><ul><li>Die Gehaltseinstufung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Rufbereitschaft, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li><li>Dienstfahrzeuge stehen natürlich bereit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter Tel: 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 &nbsp;

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Bauherren und Koordination der Subunternehmer</li><li>Abstimmung der einzelnen beteiligten Gewerke</li><li>Abstimmung der Werkplanung mit den beteiligten Planungsbüros</li><li>Erstellung der Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigung</li><li>Steuerung der Terminpläne</li><li>Materialeinkauf</li><li>Baustellenkoordination und Führung von Baustellenbesprechungen</li><li>Abrechnung, Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und –freigabe</li><li>Erstellung von Entwurfsplanungen und Konstruktionsdetails</li><li>Beratung von Architekten oder Auftraggebern über Umsetzungsmöglichkeiten, Produkteigenschaften, Einsatzgebiete etc.</li><li>Vertretung der Firma bei Messe- oder Forumsveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Holzbau, Stahlbau, Architektur oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung vorzugsweise in Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>hohe Entscheidungsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft in geringem Umfang im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>hohe Kunden- und Zielorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge anschaulich darzustellen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen</li><li>routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>CAD-Kenntnisse, vorzugsweise AutoCad</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Durch ein Arbeitsverhältnis in einem langfristig orientierten und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li><li>Dort arbeiten wo andere Urlaub machen:&nbsp;Unser Firmensitz im schönen Luftkurort Rimsting ermöglicht von unserer Dachterrasse aus einen besonderen Ausblick auf den Chiemsee und das Bergpanorama</li><li>Wohlfühlatmosphäre:&nbsp;Für den perfekten Start in den Tag steht unseren Mitarbeiter :innen ein Kaffeevollautomat mit verschiedenen Kaffeespezialitäten oder Tee aus unserem vielfältigen Teesortiment zur Verfügung</li><li>Onboarding:&nbsp;Gerne übernehmen die Teamkolleg:innen die Einarbeitung und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Auf Augenhöhe:&nbsp;Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Wir-Gefühl und Zusammenhalt:&nbsp;Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents -&nbsp;bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, die Kolleg:innen besser kennenzulernen</li><li>Keine Parkplatzsuche mehr:&nbsp;Parkplatzsuche war gestern. Für unsere Mitarbeiter:innen haben wir selbstverständlich einen Parkplatz auf dem Firmengelände reserviert</li><li>Wir feiern Sie: Zum Geburtstag oder Jubiläen freuen sich unsere Mitarbeiter:innen über eine kleine Aufmerksamkeit</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie unser Business Bike Angebot.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an:Koch Membranen GmbH Koch KunststofftechnologieNordstraße 183253 Rimsting/Chiemsee&nbsp;Gisela RohnE-Mail: <a href="mailto:personal@kochmembranen.de" target="_blank">personal@kochmembranen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch Membranen GmbH Kunststofftechnologie

Junior Projektleiter (m/w/d)

Die Stadt Traunreut entwickelt sich zur zukünftigen unteren Bauaufsichtsbehörde und baut ihr Team weiter aus. Dafür suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit aus der kommunalen Verwaltung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und moderne Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungen und Befreiungen&nbsp;</li> 	<li>Erstellung von Bescheiden im Rahmen der BayBO sowie Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>Fachkundige Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu bau- und planungsrechtlichen Anliegen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit an Satzungen, Flächennutzungs- und Bauleitplänen</li> 	<li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien&nbsp;</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich Stadtentwicklung</li> </ul> Ihr Profil&nbsp; <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VfA-K) 	oder&nbsp;</li> 	<li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp; 	oder</li> 	<li> 	Beamter/in (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene (Verwaltungswirt/in) 	</li> 	<li> 	Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht oder Idealerweise im Bau- bzw. Planungsrecht 	</li> 	<li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an Bürgerkontakt, Beratung und teamorientierter Zusammenarbeit&nbsp;</li> 	<li>Interesse an digitalen Verfahren und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen&nbsp;</li> 	<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office, idealerweise Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden, vielfältigen Aufgaben&nbsp;</li> 	<li>Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt&nbsp;</li> 	<li>Je nach Qualifikation Option auf eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben&nbsp;</li> 	<li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung&nbsp;</li> 	<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) und attraktive Mitarbeitervorteile</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld: Stadt Traunreut Traunreut – mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine moderne Stadt im Herzen des Chiemgaus – steht für Fortschritt, Lebensqualität und eine serviceorientierte Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines Fachbereichs, der Wachstum, Digitalisierung und Bürgerorientierung vereint. 📨 Jetzt bewerben! Stadt Traunreut – Personalamt Rathausplatz 3 · 83301 Traunreut 📞 08669 857-348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bauverwaltung

Werde Personalreferentin auf Gut Ising!(m/w/d) | Vollzeit, unbefristet, ab sofort / nach VereinbarungÜber uns<h2>Arbeiten auf Gut Ising</h2>Das 4****Superior Hotel Gut Ising am Nord-Ost-Ufer des Chiemsees gelegen, mit einem fantastischen Blick auf die Alpen und unweit von Salzburg, bietet mit seinem Resort-Charakter eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre. Mit acht verschiedenen, zum Teil historischen Gebäuden und 105 Zimmern, einem 2500 m² großen Wellnessbereich, unseren vier Restaurants und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten, ist die Hotelanlage spezialisiert auf Urlaubsreisende, Beauty- und Wellnessbegeisterte, Sportfans, Tagungsgäste sowie Gäste aus der Region. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen</li><li>Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser</li><li>Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil</li><li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Vorteile auf Gut Ising &nbsp;<h3>Unbefristete Arbeitsverträge</h3>Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.<h3>Mitarbeiterunterkunft</h3>Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer.<h3>Gratifikationen</h3>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.<h3>Friends &amp; Family</h3>Für dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.<h3>Personights-Kooperation</h3>Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!<h3>Betriebsfeiern</h3>Let's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.<h3>Du lernst nie aus</h3>Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.<h3>Kostenloser Deutschkurs</h3>Für unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.<h3>Gut Ising Spa &amp; Wellness</h3>Nutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.<h3>Job-Rad</h3>Deinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.<h3>Großes Freizeitangebot</h3>Rabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.<h3>Mahlzeit!</h3>Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche. Neugierig? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/qe0NAg4Y/form?campaign=oed6lE42&amp;show_logo=true" target="_blank">HIER</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Kämmerer Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming&nbsp; <a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a> 0866779160 &nbsp;

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Personalreferentin (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern und Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Auszubildenden und Organisation der Ausbildungsthemen</li><li>Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeitern</li><li>Selbständige Bearbeitung administrativer Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus wie Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel) erforderlich</li><li>Erfahrung in Bewerbermanagement-Software vorteilhaft</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Vertragsmanagement und Personaldokumentation</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 70-09129-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Die&nbsp;FuG Elektronik GmbH&nbsp;ist Teil der globalen&nbsp;XP Power Group, einem führenden Anbieter von Stromversorgungslösungen für kritische Anwendungen in der Industrie, Medizintechnik und Technologie. XP Power ist in über 40 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien vertreten. Am XP Standort Rosenheim (Schechen)&nbsp;entwickeln und produzieren rund 140 Mitarbeitende innovative Hoch- und Niederspannungstechnologien, die weltweit zuverlässig eingesetzt werden. Wir bieten modernste Technik und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Ideen geschätzt werden.In unserem europäischen People &amp; Organisation Team bist du für unsere deutschen XP Standorte in&nbsp;Rosenheim, Salach&nbsp;und&nbsp;Bremen&nbsp;die erste Anlaufstelle, wenn es um HR-Themen geht. In der abwechslungsreichen Generalistenrolle bist du operativ und strategisch tätig.&nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Als vertrauensvoller Ansprechpartner*in unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen.</li><li>Du begleitest den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu deinem Daily Business.</li><li>Um eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung sicherzustellen,&nbsp;arbeitest du eng mit unserem externen Steuerberater zusammen.</li><li>Neben der allgemeinen Personaladministration bist du für die Personalstammdatenerfassung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion unsres Zeitwirtschaftssystems (TempVision) zuständig.&nbsp;</li><li>In Employer Branding Initiativen bringst du dich ein und repräsentierst XP Power auf Karrieremessen.</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Stabilisierung unserer HR-Prozesse.</li><li>Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Change-Initiativen mit.</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau*mann oder ein Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>2–5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit operativen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Payroll-Vorbereitung, ATS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation</li></ul> Wir bieten einiges. Auch Perspektiven:XP Power bietet ein sicheres, gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter etwas bewirken können. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn nur wenn sie die beste Erfahrung machen, können auch unsere Kunden davon profitieren. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Team international</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Soziales Arbeitsumfeld: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing JobRad, EGYM Wellpass (vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten), Mitarbeiterfeste, kostenlose Getränke und Obst, Kantine, Umkleidekabinen mit Duschen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernen Arbeitsplätzen im schönen bayerischen Alpenvorland</li></ul>

XP Power // FuG Elektronik GmbH

Testimonial: Yvonne Feneberg - Team Leader Product Safety Compliance

Human Resources Generalist (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

142 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs