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Technischer Projektmanager – Lebensmitteltechnologie (m/w/d) in Teilzeit
Salus GmbH & Co. KG
Bruckmühl

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (ca. 20 Std.) in das Team Technik in Bruckmühl ein als  Technischer Projektmanager – Lebensmitteltechnologie (m/w/d)  Unser Technik-Team mit rund 45 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Fachbereichen betreut alle technischen Anlagen am Standort Bruckmühl – vom Wasserkraftwerk über unsere Gebäude bis zu den Produktionsanlagen. Das Projekt-Team – 4 Mitarbeitende - schafft jeden Tag die Arbeitsgrundlage für unsere Produktion, um effizient qualitativ hochwertige Arznei- und Lebensmittel herzustellen. Wir betreiben hochautomatisierte Prozessanlagen zur Herstellung unserer Flüssigprodukte und Extrakte, die speziell für unsere Produkte entwickelt wurden. Die Projektmanager kümmern sich mit viel Begeisterung um Neuanlagen, Umbauten und Optimierungen. Wenn Sie hier gerne aktiv mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns richtig.

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IT Administrator / System Engineer (m/w/d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.