4513 Jobs im Chiemgau

Für unseren Standort in Kolbermoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/IN – METALLTECHNIK (Schleifmaschinen) (m/w/d) alternativ WERKZEUGSCHLEIFER, FEINWERKMEACHANIKER, SCHLOSSER, SPENGLER (m/w/d)   Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich verschiedene Themenfelder betreuen.

Werde ein SILOKING als: Leitung Partnerbetreuung (m/w/d)   Für uns bei SILOKING sind Service-Partner weit mehr als nur Werkstätten – sie sind die Botschafter unserer Marke, weltweit und vor Ort. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden unsere Produkte täglich nutzen können. Dafür braucht es mehr als nur technisches Know-how und Ersatzteile.  Zur Verstärkung suchen wir einen Leiter Partnerbetreuung, der sich um die Belange unserer Service-Partner kümmert.  Er betreut ein internationales Netz an Service-Partnern. Dabei steht die Kommunikation an erster Stelle. Klassisch per Telefon und E-Mail. Daneben entstehen neue Kommunikationsformen, die entwickelt und eingeführt werden müssen. Wissenslogistik ist der Schlüssel für den Partner, um seinen Kunden umfassend betreuen zu können. Trotz alledem: beide Seiten behalten die Wirtschaftlichkeit im Auge.

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE! Anlagenfahrer* im 4-Schichtbetrieb I Produktion Contract Manufacturing & Excipients

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unsere Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mitarbeiter (w/m/d) am Service Desk im Geschäftsbereich Digitalisierung und Innovation – in Vollzeit.

Über uns Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.   Sie sind Arzt (m/w/d) und möchten sowohl Ihren Beruf als auch Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellen?   Bei uns im schönen Chiemgau haben Sie nicht nur einen sicheren Job mit Perspektive – hier passt einfach alles zusammen: Beruf, Familie und Freizeit in perfekter Balance.   Verstärken Sie unser Team als    Stationsarzt (m/w/d) in der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation   Arbeiten, wo andere Urlaub machen – und das mit geregelten Arbeitszeiten und einer echten Work-Life-Balance!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Grassau/Chiemgau, Bremen oder Remote einen qualifizierten und überzeugenden UX Designer – Schwerpunkt Konzeption & Informationsarchitektur  (m/w/d)   Wir bei infomax beraten und betreuen die Top-Urlaubsziele im deutschsprachigen Raum und entwickeln strategische, kreative und technische Internet- und Softwarelösungen. Unsere Produkte, allem voran unsere Content- und Serviceplattform, sind der Benchmark im digitalen Tourismus. In unserer UX-Unit arbeiten Kolleginnen an zwei Standorten in den Schwerpunkten Konzeption / frühe Phasen bis hin zum Visual Design.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Grassau/Chiemgau, Bremen oder Remote einen qualifizierten und überzeugenden UX Designer – Schwerpunkt Visual Design & Design Systeme (m/w/d)   Wir bei infomax beraten und betreuen die Top-Urlaubsziele im deutschsprachigen Raum und entwickeln strategische, kreative und technische Internet- und Softwarelösungen. Unsere Produkte, allem voran unsere Content- und Serviceplattform, sind der Benchmark im digitalen Tourismus. In unserer UX-Unit arbeiten Kolleginnen an zwei Standorten in den Schwerpunkten Konzeption / frühe Phasen bis hin zum Visual Design.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Grassau/Chiemgau, Bremen oder Remote einen qualifizierten und überzeugenden Senior UX-Entwickler (m/w/d)   Du setzt anspruchsvolle User Interfaces technisch perfekt um. HTML, CSS und JavaScript sind Deine Welt. Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Reinigungskraft (m/w/d)   in Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patient:innen – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Patientenbegleitservice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen B, C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patient*innen – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als Reinigungskraft (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapiezentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 210 Mitarbeiter im Fachbereich Onkologie und Geriatrie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team der neu eröffneten geriatrischen Abteilung als Ergotherapeut (m/w/d)

"Wir haben uns das Ziel gesetzt, mehr Bergzeit in das Leben unserer Kunden zu bringen. Das wollen wir mit Shop, Magazin und Erlebnis erreichen. Und mit Dir! 

Bergzeit. Die beste Zeit Deines Lebens. In der Content Factory von Bergzeit bündeln wir unser kreatives Potenzial und unsere Expertise, um kundenzentrierte Kampagnen und Kommunikationskonzepte zu entwickeln. Wir als Team sorgen dafür, dass die Marke Bergzeit durch authentische, inspirierende und CI-konforme Inhalte – sei es durch Text, Grafik oder Video – für unsere Kundinnen und Kunden erlebbar wird. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung von Kampagnen-Newslettern, um eine optimale Conversion und Kundenbindung zu erreichen.

Ort: 83329 Waging am See | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 852433 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Juri Nezlow oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.  Was uns überzeugt:Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst  Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie  Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik  Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 852433)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 83209 Prien am Chiemsee | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 880056 Was Sie bei uns bewegen: Sie begeistern sich für den Einzelhandel und lieben es, unter Menschen zu sein? Dann finden Sie bei uns einen tollen Job in Ihrer Nachbarschaft und tragen dazu bei, dass sich bei Ihrem REWE Markt alle wohlfühlen:Sie verräumen Waren und sorgen dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt. Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist. Sie kontrollieren fachgerecht den Wareneingang. Sie führen mit geschultem Blick regelmäßige Qualitäts- und Frischekontrollen durch und achten auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.  Was uns überzeugt:Ihre Begeisterung für den Handel.  Ihr Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.  Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880056)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die Private Landbrauerei Schönram ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit 240-jähriger Tradition. Der Erfolg, das stete Wachstum und die vielen Auszeichnungen basieren auf der gelebten Philosophie der Brauerei, Qualität und Regionalität in allen Bereichen miteinander zu verbinden. Der Leitsatz „Tradition und Fortschritt gut vereint“ prägt das Handeln und die Entwicklung des Unternehmens nachhaltig. Sie möchten Teil eines mittelständischen Traditionsunternehmens werden? Sie suchen Abwechslung und verantwortungsvolle Aufgaben?  Sie sind motiviert und arbeiten gerne mit teamorientierten Kollegen/innen zusammen? Dann bewerben Sie sich als bei uns …   Kaufmännische Leitung für Rechnungswesen, Finanzen und Steuern  (m/w /d)  – Vollzeit

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Travel Management? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen. 

WER WIR SIND You are part of the Visual Brand Marketing creative team within the Marketing department, reporting directly to the Senior Manager Store Design. You collaborate closely with creatives and project managers from the Visual Brand Marketing team, working together to bring innovative store concepts to life. You also engage with key stakeholders like the Expansion and Regional Sales managers, as well as Visual Brand and Visual Merchandising colleagues. You work closely with external partners such as design agencies, shopfitters and suppliers to ensure smooth project execution.

Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge. Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg. Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu.

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz.

WER WIR SIND - Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich von Beginn an unterstützt. - Füreinander da: Wir arbeiten eng zusammen, legen Wert auf eine offene Kommunikation und haben Spaß bei der Arbeit. - Täglich gibt es kurze Updates, um alle auf dem neuesten Stand zu halten, und einmal pro Woche treffen wir uns zu einem ausführlichen Teammeeting, bei dem Projekte und Ideen besprochen werden. - Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. - Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Team-Events und unsere modernen Büros sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Unsere gemeinsamen Erfolge schweißen uns zusammen, und wir freuen uns auf deine Unterstützung, um unsere Ziele zu erreichen. - Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz.

WER WIR SIND Wir sind ein junges, 10-köpfiges Team von Productionmanager:innen und Buyer:innen und feiern unsere kulturelle Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre – in gemeinsamen Mittagspausen können wir miteinander lachen und tauschen uns aus. Wir sind echte Team-Player – gemeinsame Events stärken den Marc O’Polo Family Spirit. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50 % Remote Work richten sich nach deinen Bedürfnissen – nicht andersherum.

WER WIR SIND A dedicated and diverse group comprising 7 members of all ages. An open and friendly community willing to share their knowledge on the development and production process of a premium and sustainable garment. A team that works and plays together through daily communication, fortnightly one-on-ones and regular lunch breaks at the Bistr’O.

Wir sind ein jungen und engagiertes Team – gemeinsam halten wir das System am Laufen. Unser Motto: Learning by Doing. Wir freuen uns immer über Nachwuchstalente. Wir starten mit einem Morning-Call in den Tag, um uns auszutauschen und die anstehenden Themen zu besprechen. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen: Wir arbeiten freundschaftlich zusammen, unterstützen einander und feiern unsere Erfolge. Events mit der ganzen Marc O’Polo Family und gemeinsame Aktivitäten bringen unsere Azubis zusammen und stärken den Team-Spirit. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, bei uns steht der Mensch an erster Stelle. In der Berufsschule Traunstein schaffen unsere Azubis die Grundlage für ihren Erfolg. Unsere Ausbilder:innen unterstützen ihre Azubis über die gesamte Ausbildung hinweg – von der Einarbeitung bis zur intensiven Prüfungsvorbereitung. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und der Fahrtkostenzuschuss gehören unbedingt dazu

WER WIR SIND Wir sind ein engagiertes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich von Beginn an unterstützt. Wir arbeiten eng zusammen, legen Wert auf eine offene Kommunikation und haben Spaß bei der Arbeit. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Team-Events und unsere modernen Büros sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere gemeinsamen Erfolge schweißen uns zusammen, und wir freuen uns auf deine Unterstützung, um unsere Ziele zu erreichen. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

WER WIR SIND Abwechslung hat bei uns Routine – unser tägliches Arbeiten ist von Flexibilität geprägt. Zwischendurch an der Espressomaschine oder bei digitalen Coffee Dates mit dem ganzen Team, bei uns gibt es immer etwas zu erzählen – und zu lachen. Wir sind gerne zusammen unterwegs, am liebsten in der Natur – gemeinsame Ausflüge in die Marc O’Polo Mountain Lodge stärken den Team-Spirit. Wir arbeiten eng mit unseren Business-Partner:innen, dem Vorstand und den Fachbereichen HR, Finance & Accounting sowie Strategic Projects & Processes zusammen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz.