Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Forschungsprojekt „Campus Mobilität Rosenheim Traunstein“ am Campus Chiemgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Verkehrsforschung / Wirtschaftsinformatik / Nachhaltigkeit
in Vollzeit und bis 30.06.2027 befristet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist TRAUNSTEIN
Kennziffer 2024-135-ZFET-CaMoRoT-WiMi
die Konzeption der Wirkungsmessung von Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements
die Umsetzung des Messkonzepts in einem Online-Fragebogen auf Basis wissenschaftlicher Instrumente
die Durchführung von Online-Umfragen
die Auswertung und Visualisierung der Umfrage-Ergebnisse mittels statistischer und Machine-Learning Verfahren
das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Verkehrsforschung oder Wirtschaftsinformatik
Vorkenntnisse im jeweils anderen Bereich sind wünschenswert
zusätzlich sind Kenntnisse in mindestens einer der nachfolgenden Methoden notwendig: Erhebung Mobilitätsverhalten, Nachhaltigkeitsindikatoren, Technologieakzeptanz
Verständnis von Fragebogenerstellung und Datenanalyse (quantitativ)
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung von mixed-methods Erhebungen
hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine eigenständige zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in Vorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an internationalen Konferenzen
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.01.2025 )
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1242
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Wibke Michalk: wibke.michalk@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2974.
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim