Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

• Unterstützung unseres Teams bei der Umsetzung aktueller Projekte der Personalentwicklung

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Management von Trainings, Seminaren und Workshops mit Hilfe unseres Lernmanagementsystems (SAP Success Factors)

• Mitwirkung und eigenständige Übernahme von Netzwerkübungen im Rahmen der Rosenberger  Einführungsveranstaltung

• Didaktische Aufbereitung und Erstellung von E-Learnings

• Mitarbeit in der Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten

• Unterstützung des Personalentwicklungsteams im Tagesgeschäft

• Studium der BWL, Human Resources Management, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge 

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung im Erstellen von Präsentationen

• Organisationstalent, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Freude in der Zusammenarbeit im Team

• Offener und empathischer Umgang mit Menschen

• Leidenschaft für kreatives Arbeiten

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit PrämienGesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen