Volljurist/-in (m/w/d)

• Bearbeitung juristischer Fragestellungen sowie Prüfung von Rechtsfragen und Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen
• Rechtliche Beratung der Ämter
• Erstellen und Prüfen von Verträgen, Verordnungen und Satzungen
• Führen von Verhandlungen gegenüber Bürgern, Rechtsanwälten und vor Gericht
• Vertretung der Amtsleitung des Rechtsamts
• Betreuung der Rechtsreferendare
• Vertretung des Datenschutzbeauftragten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Aufgrund Ihrer Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnerinnen und Partnern
• Sie verfügen über eine analytische sowie wirtschaftliche und vernetzte Denkweise
• Außerdem erwarten wir eine ausgeprägte selbständige und ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.