Standesbeamter/-in (m/w/d)

• Erledigung aller im Personenstandswesen anfallenden Beurkundungen (Geburten, Sterbefälle, Eheschließungen, Nachbeurkundungen)
• Führen und Nacherfassen der Personenstandsbücher/-register
• Beurkundung von Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen
• Bearbeitung von Angelegenheiten des Abstammungsrechts sowie des internationalen Ehe- und Kindschaftsrechts
• Anmeldung und Durchführung von Eheschließungen
• Abwicklung des im Sachgebiet anfallenden Partei- und Zahlungsverkehrs

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am zweiwöchigen Einführungslehrgang für Standesbeamte (mit Prüfung)
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Terminsicherheit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten (z.B. Trauungen an Samstagen)
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.