Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Spezialist Geldwäsche und stellvertretenden Geldwäschebeauftragten (m/w/d).
(Vollzeit)
Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich.
Unterstützung bei der jährlichen Risikoanalyse sowie der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
Überprüfung der internen Mechanismen zur Geldwäsche- Prävention inkl. anlassbezogener Kontrollen, sowie die Bearbeitung von geldwäscherelevanten Sicherungssystemen und Betrugsfällen
Erstellung von Verdachtsmeldungen und Bearbeitung von Auskunftsersuchen
Mitwirkung an der Umsetzung und Implementierung interner Prozessen sowie die Pflege des internen Intranetauftritts (Newsletter, Mitarbeiterinformation, etc.)
Die Überwachung von Verbands- und Bundesbank-Rundschreiben ist Ihre Aufgabe, außerdem führen Sie Sanktionsabfragen durch
Vertretungsfunktion für die Zentrale Stelle Geldwäschebeauftragten (m/w/d) im Innenverhältnis bei dessen Abwesenheit; im Vertretungsfall sind Sie Kontaktperson für Behörden wie Staatsanwaltschaft und Polizei zur Klärung von Sachverhalten
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und die Bereitschaft sich notwendigen Fachkenntnisse anzueignen sowie durch kontinuierliche Weiterbildungen das benötigte Fachwissen auf dem aktuellsten Stand zu halten
Mind. dreijährige Berufserfahrung im Bank- oder Sparkassengeschäft sowie Vorkenntnisse wünschenswert
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie über eine gute Auffassungsgabe um Spezialanwendungen schnell zu erlernen
Ihr Arbeitsstil ist von Struktur und Eigenverantwortlichkeit geprägt und Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion aus.
Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events
Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre
Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Manuel Schmitt, Telefon 0861 66-6923. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
www.spk-ts.de