Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Beratung der Patienten und Angehörige über poststationäre Unterstützungsangebote etc.
Koordination der Entlassung zwischen allen beteiligten Akteuren
Organisation der entsprechenden Leistungen
Teilnahme an Fallbesprechungen
Interdisziplinäre, interprofessionelle und teambezogene Zusammenarbeit
Organisatorisch-administrative Aufgaben
Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement alternativ eine Ausbildungzur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Pflegeberater
Wünschenswert ist Berufserfahrung, vorzugsweise im Sozialdienst / Entlassmanagement bzw. der Pflegeüberleitung einer Klinik
Fundierte Kenntnisse des SGB
Hohe Fachkompetenz und professionelles Fallmanagement
Freundliches und sympathisches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz
Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag und vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
Moderne digitale Tools wie Recare©, Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles kollegiales Team
Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
Sehr guter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos und eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche und Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Geisweid gerne unter 0809282 2627 zur Verfügung
Wir freuen uns auf Sie!
Katja Geisweid
Leitung Sozialdienst
08092822627