SAP Inhouse Modulberater (m/w/d)
Betreuung eines oder mehrerer der folgenden Module: IBP, PP, MM, FI/CO, PLM, PS, TM und eWM
Einführung, Customizing und Erweiterung der Funktionalitäten im zugeordneten SAP-Modul im Rahmen der S/4HANA-Einführung
Durchführung von Prozessanalysen in Zusammenarbeit mit Prozesseignern/Key Usern
Anforderungsanalyse inklusive der Konzeption neuer Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen
Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
Erfahrungen als SAP-Modulberater oder als SAP Key User im Fachbereich
Erste Erfahrung mit SAP-Einführungen/Rollouts wünschenswert
Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten
Freude an der Übernahme von selbstständiger Arbeit
Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!
Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:
Wir freuen uns auf Sie!
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.