Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) – Bereich Abwicklung Import / Export

Betreuung internationaler Import- und Export-Abwicklungen unter Berücksichtigung aller relevanten Zollvorgaben

Externe Abstimmung mit Behörden und Zollämtern zu Genehmigungen und Vorschriften

Erstellung der erforderlichen Transport- und Lieferdokumente

Betreuung der täglichen Versandabwicklung (u.a. ATLAS)

Externe Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten

Er­stel­lung der monat­li­chen ergän­zen­den Zoll­an­mel­dun­gen

Erstel­lung und Ver­sand der monat­li­chen Intra­stat-Mel­dungen an das sta­tis­ti­sche Bun­des­amt

Bean­tra­gung, Imple­men­tie­rung und Ver­wal­tung von zoll­amt­li­chen Bewil­li­gungen

Verantwortlichkeit für Präferenzprüfungen und für die Erstellung von Lieferantenerklärungen

Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen durch das Hauptzollamt

Überwachung der Zoll- und EUST-Aufschubkonten

Prüfung der Speditionsrechnungen hinsichtlich Zolltarifnummern und Zollbeträge Pflege der Stamm­da­ten in SAP (u.a. Waren­ta­rif­nummern)

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Bereich Import/Export, Zollabwicklung und Außenwirtschaftsrecht

Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 08:00 Uhr und beenden zwischen 14:00 Uhr und 18:00 Uhr.

Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.

Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.

Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Ihnen zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an. Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.

Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!

Mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Flair: auch wenn wir mit ca. 500 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.

Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.

Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?

Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.

Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.

Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen.

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.