Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Beteiligungscontrolling / Kreditwirtschaft

• Ansprechpartner/-in (m/w/d) im Bereich Beteiligungscontrolling für die Beteiligungsunternehmen und Eigenbetriebe der Stadt Rosenheim
• Vorhalten, Prüfen und Analysieren sämtlicher Unterlagen im Zusammenhang mit den Beteiligungsunternehmen, wie Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und Sitzungsunterlagen
• Erstellen des Beteiligungsberichts
• Unterstützung bei der Steuerung der Beteiligungsunternehmen
• Erstellen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
• Administrative Betreuung des Kreditwesens für die Stadt und ihre Eigenbetriebe, einschließlich der Bürgschaften und kreditähnlichen Rechtsgeschäfte
• Aufnahme und Umschuldung von Investitionsdarlehen, Bearbeiten von Darlehensausreichungen
• Liquiditätscontrolling für die Stadt und den konzernweiten Liquiditätsverbund, Aufnahme von Liquiditätskrediten
• Bearbeiten von Fragestellungen aus dem EU-Beihilfenrecht sowie aus allen anderen maßgeblichen Rechtsbereichen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer der Tätigkeit entsprechenden Fortbildung zum/-r Fachwirt/-in möglichst mit langjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in der (kommunalen) kaufmännischen Buchführung
• Möglichst Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und allgemein in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente und Techniken
• Erfahrung in der Rechtsanwendung
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
• sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
• Teamfähigkeit

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.