Qualitätsmanager Automotive Cabling (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Automobilindustrie: Als Spezialist im Qualitätsmanagement Automotive Cabling setzen Sie neue Maßstäbe in der Entwicklung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards für die automobile Elektronik der Zukunft.
Als Mitglied interdisziplinärer Projektteams arbeiten Sie im Rahmen der Projektanfrage und Projektrealisierung an Megatrends wie autonomen Fahren, Konnektivität und Mobility-as-a-Service. Direkter Kontakt mit unseren weltweiten Standorten und Kunden steht dabei an der Tagesordnung.
Mitwirkung an technischen Machbarkeitsbewertungen zur Projektanfrage
Prüfung, Bewertung und Umsetzung qualitätsbezogener Kundenanforderungen
Mitwirkung an der Kundenbetreuung (Kommunikation, Portalpflege, Besuche/Audits)
Abstimmung der Bemusterungsanforderungen und Mitwirkung am Bemusterungsprozess zu unseren weltweiten Kunden (PPF/PPAP)
Koordination etwaiger Kundenreklamationen (8D-Report)
Mitwirkung an der Prozessverlagerung
Sicherstellung und Umsetzung der definierten Prüfkonzepte sowie der Hochlaufabsicherung (Safe Launch) am Produktionsstandort
Schnittstellenfunktion in die Komponentenentwicklung Automotive Data Connector
Mitwirkung an Maschinenbeschaffung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.)
Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister und mehrjähriger Erfahrung
Einschlägige Erfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement
Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools (APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC, 8D)
Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren
Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile -Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!
Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.