Es erwarten Sie eine gut strukturierte und nachhaltige Einschulung in alle Aufgabenbereiche, interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen sowie Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen
Pflege der Schulungsdatenbank (First Level Support)
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Betreuung der Reisestelle
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Gewissenhafte, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Ergebnisorientierung
Teamplayer mit ausgeprägter Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
Freundliche Umgangsformen, Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsgeschick
Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein vielseitiges Aufgabengebiet und spannende Herausforderungen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen.
5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Betriebsrestaurant und ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gehaltsspanne | ab 2,414.00 € pro Jahr |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Assistent für Personalwesen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) |
Arbeitsort |