Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!
Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
Unterstützung in der Zeitwirtschaft
Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
Betreuung von Sonderthemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise