Personalreferent Ausbildung & Duales Studium (m/w/d)

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
veröffentlicht

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.


Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen:

Personalreferent Ausbildung & Duales Studium (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Begleitung der Personalbedarfsplanung der Dual Studierenden & Auszubildenden Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung

  • Ansprechpartner der Auszubildenden während der Ausbildungs- und Studienzeit

  • Organisation von Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den Ausbildern

  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Ausbilder

  • Koordination des Übernahmeprozesses der Dual Studierenden und Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen

  • Steuerung und stetiger Ausbau von Recrutierungswegen sowie Marketingmaßnahmen und stetiger Ausbau von (Hoch-)Schulkontakten

  • Teilnahme und Organisation von relevanten Ausbildungs- und Hochschulmessen oder weiterer Veranstaltungen

  • Vollumfängliche Beratung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten

  • Definition von Rahmenbedingungen im Bereich der Ausbildung & des Dualen Studiums

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung mit Fortbildung zum Fachwirt oder Meister/Techniker

  • Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (gem. AEVO)

  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, wie z.B. Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz

  • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder Dual Studierenden von Vorteil

  • Empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit

  • Hohe Eigeninitiative und organisierte, strukturierte Arbeitsweise

  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office erforderlich

Wir bieten:

  • Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

  • Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

  • Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre

  • Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

  • Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

  • Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!

 

Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:

 

Terminbuchung

 

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungsund Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.

Kontakt für Bewerbung

Herr Alexander Stockhammer
Leitung HR-Betreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Arbeitsort
Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing