Pädagogische Hilfskräfte / gerne "Quereinsteiger" m/w/d ab sofort für 20-35 Stunden

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförde­rung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Förderstätte in Altenmarkt für Menschen mit schweren mehrfachen Behinderungen rundet das Angebot der Lebenshilfe Traunstein gGmbH ab.

Für unser Wohnheim in Altenmarkt suchen wir

Pädagogische Hilfskräfte gerne auch "Quereinsteiger" ab sofort für 20 bis 35 Std.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche

• Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen

• Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten

• Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen

• Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen 

• Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software

Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die

• über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen
• Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben
• Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen
• sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzen 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Annemarie Funke / Geschäftsführung

Bahnweg 3, 83278 Traunstein

info@lebenshilfe-traunstein.de / www.lebenshilfe-traunstein.de

Tel. 08 61 / 209 70 - 0

• Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen

• Einen anspruchs-und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen

• Familiäres und kollegiales Betriebsklima

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

• Sie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei Fortbildungen

• JobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.

• Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen

• Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr)