Logistikplaner / Disponent

schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgabenbereichen:

• Planen und Zusammenstellen der Touren

• Disposition des eigenen Fuhrparks

• Disposition der Speditionstouren

• Disposition von Sammel- und Stückguttransporten

• Vergabe von Touren an Fremdspeditionen

• Management des innerbetrieblichen Transportes

• Verwaltung des eigenen Fuhrparks

• Allgemeine Lositik- und Dispositionsvorgänge

• attraktive Entlohnung

• unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Monate Probezeit)

• Arbeit in familiärer Atmosphäre im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (24.12. und 31.12. 1/2 Urlaubstage)

• freiwillige Überstunden werden ausbezahlt oder auf Wunsch auf ein Zeitkonto gebucht

• Arbeitskleidung wird gestellt

• Gewinnbeteiligung nach der Probezeit

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld (voller Monatslohn auf Basis des Firmendurchschnitts)

• Fahrgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• nach 2 Jahren monatliche, steuerfreie Sachbezüge

• nach 5 Jahren 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Erfahrung im Logistik oder Kaufmännischen Bereich von Vorteil aber nicht zwingende Voraussetzung

• Erfahrung und sichererer Umgang mit EDV-Systemen

• Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte, lösungsorientierte und motivierte Arbeitsweise

• Loyalität und Verlässlichkeit