Laboringenieur/Laboringenieurin (m/w/d) im Bereich Chemie und Verfahrenstechnik

• technische und organisatorische Betreuung der Labore und Versuchsanlagen im Lehrgebiet Chemie und Verfahrenstechnik

• eigenständige Vor- und Nachbereitung von Laborpraktika inklusive selbstständiger Ausarbeitung, Konzeption und Dokumentation von (Praktikums-)Versuchen

• Betreuung und Anleitung von Studierenden im Rahmen von Praktika

• Koordination von Reparaturen und Wartungen der Versuchsanlagen und -einrichtungen

• Mitwirkung in F&E-Projekten einschließlich der selbstständigen Bearbeitung von Teilprojekten/Messreihen

• Mitarbeit bei Themen der Arbeitssicherheit

• Gebäudemitverantwortung bzgl. Labor- und Bürocontainer inklusive selbstständige Koordination aller gebäudetechnischer Anforderungen

• Organisation der Zugangskontrolle in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility Management in Rosenheim

• Organisation von Brandschutzmaßnahmen inklusive Räumungsübungen

• Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft

• Unterstützung im Bereich Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit bei bestehenden Gebäuden A/B und C am Campus

• ein Hochschulstudium (B.Sc./B.Eng.) im Bereich Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik

• gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (Microsoft Office Paket) sowie in der Versuchsauswertung und - dokumentation

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• handwerkliches Geschick

• Serviceorientierung

• Kommunikationstalent gegenüber Studierenden, Kollegen und Stakeholdern

• Eigeninitiative und Teamgeist

Von Vorteil ist

• Erfahrungen im Bereich der praktischen Labortätigkeit und in der Betreuung von Praktikumsversuchen im Bereich Chemie

• Erfahrungen im Gebäudemanagement von Chemielaboren

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche

• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersversorgung

• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen