Konstruktionsleiter (m/w/d) – für Sondermaschinenbau und Förderanlagen

Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams mit aktuell ca. 15 Mitarbeiter

Arbeitspakete schnüren und organisieren / Organisatorische Einsatzplanung der Mitarbeiter

Enge und regelmäßige Abstimmung mit den Gruppenleitern / verantwortlichen Konstrukteuren und Steuerung der zeit- und ressourcengerechten Abwicklung in allen Projekten

Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Abstimmung mit der technischen Leitung

Standardisierung und Optimierung der Konstruktionsprozesse und Weiterentwicklung der internen Konstruktionsrichtlinien

Sicherstellung der Einhaltung der norm- und sicherheitsgerechten Ausführung in Bezug auf die länderspezifischen Vorgaben (CE, UL, ATEX,…) in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung

Strategische und operative Weiterentwicklung der Produkte unter dem Aspekt der produktions-, montage- und servicegerechten Konstruktion

Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Verkauf, Projektleitung, Einkauf und Montage

Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie termingerechte Auftragsabwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar (idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder Fördertechnik)

Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Konstruktion

Berufserfahrung im allgemeinen und kostenoptimierten Stahlbau und dem schweißgerechten Konstruieren auch von großen Baugruppen

Kenntnisse in der Berechnung von Maschinenkomponenten, Antriebsauslegung und der Festigkeitsberechnung von Bauteilen

Kenntnisse in der FEM-Berechnung von Vorteil

Kenntnisse in der Erstellung von Risikobeurteilungen und der daraus folgenden norm- und sicherheitsgerechten Konstruktion (Personen-/Maschinensicherheit) von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse im Ressourcen- und Zeitmanagement

Sicherer Umgang mit den CAD-Programmen Inventor und Auto-CAD von Vorteil

Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ideenreichtum und Umsetzungsstärke

Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung

Interessante, innovative Projekte und freundliche motivierte Kolleg/-innen

Nahbare Chefs mit einem offenen Ohr für neue Ideen

unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen

30 Tage Urlaub

13 Monatsgehälter

interessante Weiterbildungsmöglichkeiten