Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d)
Benefits
Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d)
Als Junior Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Neuentwicklungen unterstützen Sie in Teilprojekten den Prozess sowie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie unterstützen unsere erfahrenen Qualitätsmanager bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess und Produktfreigabe. Durch ein interdisziplinäres Team lernen Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie der internationalen Produktion die Produktneuentwicklung bei Rosenberger, einem internationalen Technologieführer, kennen.
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Teilprojekten und Teilaufgaben im Rahmen der Produktneuentwicklung, die Sie von der Initialphase bis zur Serienreife betreuen
Unterstützung der Qualitätsvorausplanung in der Produkt- und Prozessentwicklungsphase
Mitwirkung bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen
Begleitende Betreuung von internationalen Kunden bei Audits
Unterstützung bei Kundenreklamationen in der Vorserienphase
Ihr Profil:
(Fach-) Hochschulabsolvent in technischem Studiengang alternativ technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker
Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie z.B. 5Why, Ishikawa, FMEA
Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen wünschenswert
Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
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HR-Betreuung
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Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Qualitätsmanager (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Hauptstraße 1,
83413
Fridolfing
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