Inhouse SAP Modulbetreuer eWM (m/w/d)
Benefits
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Mit unserem RosHANA Projekt gestalten wir die Zukunft von Rosenberger mit dem Ziel, SAP einzuführen, um die Grundlage für ein weltweit einheitliches System zu schaffen. So möchten wir unsere Geschäftsstrategie und den Aufbau von Werken rund um den Globus optimal unterstützen und die Wachstumsgeschichte von Rosenberger weiterschreiben. Möchtest Du Teil dieses spannenden Zukunftsprojektes werden? Aktuell suchen wir den Workstream-Lead für den Bereich ‚Inbound to Outbound / eWM SAP (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung des genannten Teilprojektes und damit die Federführung für die Gestaltung der zukünftigen Prozesse der Logistik und wie diese im SAP abgebildet werden. In der Umsetzung arbeitest Du hierfür Hand-in-Hand mit internen und externen Kollegen (m/w/d) zusammen.
Inhouse SAP Modulbetreuer eWM (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung der Fachbereiche in Bezug auf das SAP-Modul eWM
Anpassung und Optimierung der SAP-Lösungen im Rahmen von Projekten sowie im täglichen Betrieb
Analyse, Design und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im eWM-Modul
Customizing des SAP-Moduls sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern
Schulung und Support (2nd Level) der Anwender im Bereich eWM
Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Problemen und Störungen im SAP-System
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Modulen eWM und TM
Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung innerhalb von Lager- und Transportmanagementprozessen
Erfahrung im Customizing des eWM-Moduls
Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD sind von Vorteil
Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Interesse geweckt?
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Kontakt für Bewerbung
HR-Betreuung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Hauptstraße 1,
83413
Fridolfing
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