HR Service Manager (m/w/d)
Benefits
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.
IHRE AUFGABEN
Entlastung des Teams Personalbetreuung Österreich durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware
Unterstützung bei diversen HR-Projekten
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Österreich
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
Routinierter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
INTERESSIERT?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Kontakt für Bewerbung
Human Resources
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
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| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Arbeitsort |
Innstraße 1,
6342
Niederndorf
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