Die Stadt Wasserburg a. Inn ist Sachaufwandsträger für eine Mittelschule sowie für zwei Grundschulen. An jeder der Schulen ist zur Betreuung der Liegenschaft sowie zur Unterstützung der Schulverwaltung eine Hausmeisterstelle mit jeweils einer Kraft besetzt.
Im Zusammenhang mit einem Ruhestandseintritt sucht die Stadt Wasserburg a. Inn für die Grundschule Reitmehring ab dem 01.04.2025 einen
Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Die Grundschule Reitmehring besuchen derzeit rund 170 Schüler, rund 40 Personen werden als Lehrkräfte sowie in der Schulverwaltung und in der Schülerbetreuung beschäftigt. Neben dem Schulbetrieb wird eine Mittags- und Hausaufgabenbetreuung angeboten. Im Gebäudeumgriff mit derzeit neun Klassenräumen und 18 sonstigen Nutzräumen befindet sich auch ein Schulschwimmbecken, das ebenfalls von der Stadtverwaltung und dem Personal vor Ort betreut wird und das auch Schüler benachbarter Schulen besuchen. Die Schulturnhalle wird nach Schulschluss auch von örtlichen Vereinen genutzt. Zum Schulgelände gehören auch eine Sportanlage sowie diverse Grünflächen. Insgesamt ist eine Bruttogrundfläche des Gebäudes mit rund 4.000 m² sowie eine Außenanlagenfläche von rund 9.000 m² hausmeisterlich zu betreuen.
Sie sorgen für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in und um die Schule, insbesondere durch Prüfung, Wartung und Instandhaltung des Gebäudes und der technischen Anlagen
Sie bedienen und warten die gesamte Haustechnik in den zu betreuenden Bereichen
Sie führen eigenverantwortlich kleinere Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude und den technischen Anlagen durch
Sie übernehmen die Betriebsaufsicht für das Lehrschwimmbecken
Sie tauschen sich regelmäßig mit der Schulverwaltung aus und pflegen einen höflichen und kooperativen Umgang mit Schülern, Eltern sowie mit dem gesamten Lehrerkollegium
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Anlagenpflege und jahreszeitliche Sicherstellung der Verkehrssicherheit in und um die Schule samt Winterdienst
Sie überwachen die Gebäudereinigung
Sie übernehmen die Schließdienste und die regelmäßigen Kontrollgänge sowie Aufgaben nach Weisung
Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (z.B. Elektriker, Schlosser, Installateur) und handwerkliches Geschick
idealerweise eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
einen einfühlsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
eine Fahrerlaubnis der Klasse B
die Bereitschaft, bei der Bayerischen Verwaltungsschule die „Qualifikation Bädertechnik BVS“ zu erwerben
eine Vollzeitstelle, die einschließlich der Bereitschaftszeiten wöchentlich durchschnittlich 48 Stunden beträgt
ein leistungsgerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz
eine Unterstützung bei der Wohnungssuche
eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 an die Stadt Wasserburg a. Inn, Personalamt, Marienplatz 2, 83512 Wasserburg a. Inn oder per E-Mail an info@wasserburg.de
Auskünfte erteilen der Leiter der städtischen Liegenschaftsverwaltung, Herr Robert Mayerhofer, (Tel. 08071/105-28) bzw. die Personalverwaltung, Herr Thomas Rothmaier (Tel. 08071/105-13).
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf www.wasserburg.de
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Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule Reitmehring
Gehaltsinformation | Ein leistungsgerechtes Entgelt, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Arbeitsort |