Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Entwicklungsingenieur Optik (m/w/d)
Mitarbeit in Projekten zur Neuentwicklung von passiven oder aktiven optischen Steckverbindern
Beitrag zum Produktdesign bezüglich Funktionalität und Performance
Selbständige Leitung von Vorentwicklungsprojekten und Machbarkeitsstudien im Bereich optischer Transceiver und optischer Steckverbinder
Voruntersuchungen für neue Produktbereiche und Entwicklung kreativer Designlösungen für Herausforderungen
Präsentation von Prototypen und Designs vor Kunden und Projektmanagern
Mitarbeit in standortübergreifenden Teams
Studium im Bereich Physik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Optoelektronik oder Optik
Erfahrung im Umgang mit optischen Bauelementen
Kenntnisse im Bereich Optoelektronik und optisches Design
Wissen in Zemax oder ähnlich wünschenswert
CAD-Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe technische Auffassungsgabe
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs