Entwicklungsingenieur Hochfrequenz-Schaltungstechnik (m/w/d)
Konzeptionierung elektronischer Systeme für Anwendungen in der Kommunikationstechnik
Design und Verifikation von Hochfrequenzschaltungen (passiv sowie aktiv) und Antennenstrukturen im Millimeterwellen-Bereich (> 30 GHz)
Modellierung von Kommunikationssystemen und Ableiten von Anforderungen für Einzelkomponenten
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams für die Entwicklung neuer Produkte in der mmW-Übertragungstechnik
Entwurf und simulatorische Optimierung von komplexen HF-Komponenten in Abstimmung mit Kollegen und Nachbarabteilungen
Einbringen interner Ergebnisse in Produkte und Identifizieren von Forschungsbedarf
Zuarbeit und Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Forschungsprojekten
Vollständige Dokumentation erzielter Ergebnisse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik vorzugsweise in der Fachrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Kommunikationstechnik und im Design von Antennenstrukturen insbesondere für die Millimeterwelle
Tiefe Expertise im Hochfrequenz-Schaltungsdesign sowie fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich der koaxialen und differentiellen Übertragungstechnik
Erfahrung mit Simulationstools wie ANSYS HFSS, ANSYS Designer, CST Microwave Studio oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit der in der Nachrichtentechnik üblichen Messtechnik (Spektrum- und Vektornetzwerkanalysator, Bit Error Rate Tester (BERT), High-Speed Echtzeitoszilloskop, etc.)
Kenntnisse in der Verwendung von ECAD-Software (z.B. Altium Designer oder vergleichbar)
Teamfähigkeit, zielorientierte und termintreuer Arbeitsweise
Spaß am kreativen Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen
Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation von Ergebnissen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.