Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim
zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Content-Manager (m/w/d)
für das
Mint-Netzwerk Region 18
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.
Die Stelle ist bis 31.10.2025 befristet.
Kennziffer 2024-055-ZFET-MA-Mint
Leitung des Bereichs Content (z. B. Videos, Social-Media-Beiträge)
eigenständiges Konzipieren und Erstellen von Content-Inhalten im Video-Bereich
Erstellen von Werbematerialien z. B. Design von Broschüren für Maßnahmenprogramme
Durchführung und Leitung von Veranstaltungen, Tagungen und Seminare für die Zielgruppen
Betreuung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes
abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Film-, Medien-, Marketing- oder Grafik-Bereich
Fähigkeit Filme zu schneiden und Videos zu erstellen
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
Interesse an vielfältigen Aufgaben mit Kontakten zu Mitarbeitenden, Professoren und Professorinnen aber auch externen Partnern
hohe Teamfähigkeit sowie soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit Unternehmen
Interesse an MINT-Fragestellungen
Erfahrung im Social Media Bereich mit der selbstständigen Erstellung von z.B. graphischen Elementen
ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Von Vorteil ist
Erfahrung in der Herstellung von Videos und Social Media Content
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
betriebliche Gesundheitsförderung
eine Vergütung nach Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig
von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 23.06.2024)
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1135
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Nicole Strübbe:
E-Mail nicole.struebbe@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2630.