Assistenzarzt / Assistenzärztin (w/m/d) in Weiterbildung Innere Medizin - Kardiologie mit Interesse an der Internistischen Intensivmedizin

Die Fachabteilung:

Die Medizinische Klinik II hält die Schwerpunkte Kardiologie, Nephrologie, Internistische Intensivmedizin mit Chest Pain und Stroke Unit vor und verfügt über insgesamt 62 Betten. Die technische und apparative Ausstattung der Kardiologie wie auch der gesamten Klinik befindet sich auf dem neuesten Stand. In zwei modernen Herzkatheterlaboren werden sämtliche interventionelle Techniken der invasiven Kardiologie, Elektrophysiologie und Device-Therapie vorgehalten. In Kooperation mit der Radiologie erfolgen Kardio-CT und Kardio-MRT-Untersuchungen. Es besteht eine enge Kooperation mit herzchirurgischen Zentren.
Die Internistische Intensivmedizin wird auf einer modernst ausgestatteten Station im 24h Schicht-System mit konsequenter oberärztlicher Supervision und Einarbeitung betrieben.

• Stationäre Versorgung kardiologischer Patienten

• Patientenversorgung auf der Internistischen Intensivstation

• Patientenversorgung auf Chest Pain Unit und Stroke Unit

• Kardiologische Funktionsdiagnostik

• Sie sind ein engagierter Assistenzarzt / Assistenzärztin (w/m/d) in Weiterbildung mit deutscher Approbation

• Erfahrung und Freude an Kardiologie und der Intensivmedizin

• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken

• Fließende Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1

• Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für die Innere Medizin – Kardiologie

• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Internistische Intensivmedizin

• Stationäre Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin

• Möglichkeit der Einarbeitung in sämtliche Techniken der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie, bei Interesse und Eignung einschließlich der Elektrophysiologie

• Klinikübergreifende Rotation in die Medizinische Klinik I (Gastroenterologie, Hämatologie und internistische Onkologie) zur Weiterbildung Innere Medizin

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

• Vermögenswirksamen Leistungen

• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert 

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen

• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und wird finanziell unterstützt

• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern

• Eine umfassende Einarbeitung durch unser kollegiales Team und die Möglichkeit einer Hospitation, um unsere Klinik vorab kennenzulernen

• Flache Hierarchien

• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an der Klinik und im Parkhaus

• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online

• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen