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Das Team Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.916,36 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Design (all genders)

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HMI-Design, idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics oder Haushaltsgeräten</li><li>Erfahrung mit User Research und Usability-Tests, sowohl qualitativ als auch quantitativ</li><li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Embedded Software- und Hardwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrungen mit Touch-, Gesten- oder Sprachsteuerung von Vorteil</li><li>Strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

UX Designer (all genders)

Cohu l Human Resources 
Geigelsteinstraße 6, 83059 Kolbermoor, Germany | +49-8031-2337-0 
<a href="http://www.cohu.com" target="_blank">www.cohu.com</a> | <a href="mailto:DEJobs@cohu.com" target="_blank">DEJobs@cohu.com</a> | © 2025 Cohu, Inc.: All rights reserved 


Wir entwickeln, fertigen und vertrei-
ben hochkomplexe Handhabungsau-
tomaten für Microchips. Wir zählen 
weltweit zu den führenden Unterneh-
men in unserer Branche und beliefern 
alle namhaften Halbleiterhersteller in 
Europa, Asien und den USA. 
 
Modernstes Know-how und intelli-
gente Lösungen bilden die Grundlage 
unseres Erfolgs. Flexibilität, Zuverläs-
sigkeit und der enge Kontakt zu unse-
ren Kunden sind unsere Stärke. Mit in-
novativen Ideen setzen wir neue Maß-
stäbe und sichern auch in Zukunft un-
sere technologische Spitzenposition. 
 
HAB E N WI R 
I HR I N T E R E S SE GE W E C K T ? 
 
Dann freuen wir uns auf Ihre 
Bewerbung per E-Mail an 
 <a href="mailto:DEJobs@cohu.com" target="_blank">DEJobs@cohu.com</a> 

Wir sind ein äußerst erfolgreiches 
Technologieunternehmen in der 
Halbleiterbranche mit Sitz in 
Kolbermoor bei Rosenheim 

Für unseren Standort Kolbermoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-
punkt für den Bereich Entwicklung eine/n 

(Senior) Product Design Expert (m/w/d) 

I H R A U F G A B E N B E R E I C H : 

 • Konzeption, Entwicklung und Detaillierung von feinwerktechnischen 
Komponenten für Kontaktierungen bzw. Interface Produkten 

 • Unterstützung der Projektmanager bei der Abstimmung von Projekten und 
Definition der technischen Lösungen 

 • Unterstützung der Teilefertigung, des Qualitätswesen und der Montage bis zur 
Serienreife im internationalen Umfeld 

 • Aufzeigen und Umsetzen von Prozessverbesserungen sowie Verbesserungen 
unserer Engineering Tools 

 • Technische Problemlösung beim Kunden vor Ort, selbständige Erarbeitung und 
Präsentation von Lösungsvorschlägen 

 • Anleitung und Training von Montage, Design Teams, Service oder anderen 
Abteilungen in der Firma 

 • Mitverantwortung bei der Neu und Weiterentwicklung unserer Produkte 
 • Anwendung der Technologie Bausteine aus dem R&amp;D Team 
 • Aussteuern von einem Projekt zugeordneten Mitarbeiter der internationalen 

Designteams 

 • Eigenständige Produktpflege bestehender Kontaktiersysteme 
 

U N S E R E A N F O R D E R U N G E N : 

 • Ingenieurstudium der Richtungen Feinwerktechnik, Maschinenbau, 
Produktionstechnik oder vergleichbar mit mindestens fünf Jahren 
Berufserfahrung oder Techniker/Meister mit langjähriger 
Konstruktionspraxis. 

 • Idealerweise eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem 
metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf und/der eine 
mehrjährige Berufserfahrung mit Werkstattpraxis 

 • ausgezeichnete Kenntnisse in Mechanik und Fertigungstechnik. 
 • gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Messtechnik und Thermodynamik 
 • Erfahrung mit 3D CAD Systemen, gute PC-Kenntnisse (MS-Office -Paket) 
 • Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Handeln 
 • Sehr gute Englischkenntnisse 
 • Konzeptionelle, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, Fähigkeiten 

Aufgaben zu strukturieren und umzusetzen 

 • Generelle internationale Reisebereitschaft 


<a href="mailto:DEJobs@cohu.com" target="_blank">mailto:DEJobs@cohu.com</a>

Cohu GmbH

(Senior) Product Design Expert (m/w/d)

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Design Casual Men m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expert:innen und Produktliebhaber:innen, bei uns arbeiten 30 Designer:innen aus allen Altersgruppen zusammen.</li><li>Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung.</li><li>Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First.</li><li>On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen.</li><li>In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen.</li><li>Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere Arbeit und eröffnet neue Perspektiven.</li><li>Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser modernes „House of Product“ steht am&nbsp;Rande der Alpen. Schwer zu sagen, wo es schöner ist: drinnen oder draußen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du recherchierst Trends, Styles und Moods für alle Produktgruppen – von Shoes bis Bags und Belts.</li><li>Du entwickelst kreative Konzepte sowohl digital und analog und bereitest Briefings für Design, Sales und Special Collaborations in Abstimmung mit dem Head of Design vor.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hältst alle Konzepte über alle Phasen hinweg aktuell und nimmst an Form &amp; Fabric-Terminen, Concept-Präsentationen, Proto- und Salesmeetings teil.</li><li>Du erstellst Farbkarten, pflegst Farben im System und bestellst Coloro-Referenzen.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Salesmeetings – inkl. Styling der Looks.</li><li>Du bereitest die Sell-in-Shootings vor und übergibst die Ware ans Fotostudio.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Lizenzen, Shoes und Bags.</li><li>Du buchst Models und koordinierst die Fashionshow im Rahmen des Salesmeetings.</li><li>Du arbeitest an der Definition von Backwall, Appetizer und Fokusthemen je Liefertermin mit.</li><li>Du entwickelst Styles und Looks für Kampagnen und Messeauftritte – und bereitest die Ware entsprechend vor.</li><li>Du planst und organisierst Messen, Reisen, Stoffvorlagen und Organisation von Creative Concept und Head of Design – immer mit Blick auf Timing, Effizienz und kreative Exzellenz.</li><li>Du organisierst Inspirationsreisen für das Design und PM-Team sowie Lieferanten- und Stoffmessebesuche.</li><li>Du verwaltest Stofflaschen und Coupons.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Design ist deine Leidenschaft – und Premium-Fashion deine große Liebe.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Materialien, Farben und Proportionen.</li><li>Du steckst viel Herzblut in deine Produkte und hast ein Auge für Details.</li><li>Kolleg:innen schätzen deine offene Art und deine eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Du hast Lust, dich einzubringen und deine Karriere selbst zu entwerfen.</li><li>Du denkst kreativ und innovativ – und bist sorgfältig und strukturiert in der Umsetzung.</li><li>Teamwork bedeutet für dich, gemeinsam mehr zu erreichen – und mehr Spaß zu haben.</li><li>Du hast dein Modedesign-Studium erfolgreich abgeschlossen, hast erste Erfahrungen im Design sammeln können und bist jetzt auf der Suche nach neuen Herausforderungen.</li><li>Mit der Ästhetik von Marc O’Polo und dem Qualitätsanspruch der Marke kannst du dich identifizieren.</li><li>Du bist fit im Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop sowie InDesign und hast bereits mit einem PDM-System gearbeitet – idealerweise mit TexDefine von Koppermann.</li><li>Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.</li><li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>

Junior Designer Concept m/w/d

Junior Graphic Designer m/w/d

Senior Graphic Designer, Digital & Print m/w/d

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das digitale Einkaufserlebnis für Bergsportbegeisterte!Bei Bergzeit vereinen wir unsere Leidenschaft für die Berge mit digitaler Innovation. Als UX/UI Designer (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Web- und Mobile-Anwendungen intuitiv, nutzerzentriert und visuell ansprechend zu gestalten. Die Stelle ist vorerst&nbsp;befristet&nbsp;auf 1,5 Jahre.&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:&nbsp;<ul><li>Du konzipierst und gestaltest intuitive und ästhetische Benutzeroberflächen sowie Interaktionselemente für Web- und Mobile-Anwendungen.</li><li>Du bewertest gemeinsam mit UX Research die Ergebnisse von Nutzerumfragen und -tests und leitest daraus konkrete Design-Empfehlungen ab.</li><li>Du entwickelst Designlösungen in Form von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen – mit Fokus auf schnelle Validierung und iterativer Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Product Ownern und der Frontend-Entwicklung zusammen, um gemeinsam optimale Nutzererlebnisse zu schaffen.</li><li>Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unseres UI Style Guides und der Design-Komponenten.</li><li>Du stellst eine konsistente User Experience über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher.</li><li>Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und führst Benchmarks von anderen Online-Shops durch.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design mit – idealerweise im digitalen Produkt- oder E-Commerce-Umfeld.</li><li>Du arbeitest sicher mit Figma und hast Erfahrung mit Prototyping- und Testing-Tools.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Typografie und Interaktionsdesign.</li><li>Du arbeitest iterativ, pragmatisch und probierst gerne neue (KI-)Tools aus, um Workflows schneller und smarter zu gestalten.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und offen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

UX/UI Designer (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Deine Karriere. Deine Zukunft.Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben <ul><li>Entwicklung von hochpräzisen optischen Messgeräten</li><li>Design und Optimierung von Linsen- und Abbildungssystemen</li><li>Strahlenoptische Analyse von Wellenfrontaberrationen</li><li>Anwendung typischer Raytracing-Verfahren zur Bewertung der Abbildungsqualität</li><li>Verifizierung der Ergebnisse im Labor</li><li>Sicherstellung des optimalen Zusammenspiels von Optik, Mechanik und Elektronik im Gesamtsystem in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Physiker:in oder Ingenieur:in mit Schwerpunkt Optik / Laser- oder Optotechnologie (Uni/FH)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Optik-Design und Raytracing wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Design- und Simulationssoftware wie z.B. Zemax wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul> Bewirb dich Jetzt! Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE78-19141-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Physiker / Entwick­lungs­in­ge­nieur für Optik-Design (m/w/d)

Wir suchen ab September 2026 motivierte Auszubildende für den Beruf des Mediengestalters (m/w/d) Digital und Print - Fachrichtung Gestaltung und Technik.<h4> Was dich erwartet:</h4><ul><li>Gestaltung und Konzipierung von ansprechenden Webseiten und Printmedien für unsere Kunden</li><li>Erstellung von Text-, Grafik-, Video- und Audiodaten (sog. Cross Media Publishing)</li><li>tägliches arbeiten mit Programmen wie Adobe Photoshop und InDesign</li><li>erlernen der Grundlagen von HTML und CSS</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Design-Profis, die ihr Wissen gerne teilen</li><li>Kundenbetreuung, damit du das gelernte schnell in die Praxis umsetzen kannst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine Karriere</li></ul><h4> Was du mitbringen solltest:</h4><ul><li>Begeisterung für gestalterisches Arbeiten</li><li>gute Fertigkeiten in Kunst und Design</li><li>ausgeprägte Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li><li>Du bist von Herzen Team-Player und kannst Dich aber auch selbstständig motivieren</li></ul><h4> Was wir dir bieten</h4><ul><li>Modernes Office im Mühldorfer Süden</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Gleitzeit mit Freizeitausgleich</li><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem motivierten Team</li><li>Eine realistische Perspektive zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Attraktive Vergütung während der Ausbildung</li><li>Viele weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, kostenlose Getränke und Obst, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events u.v.m. sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h4> Perfect Match?</h4>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich ganz einfach über das Karriereportal auf unserer Webseite unter <a href="https://www.kufer.de/jetzt-bewerben-ausbildungsplatz" target="_blank">www.kufer.de/jetzt-bewerben-ausbildungsplatz</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

119 Stellenangebote für Designer (m/w/d) im Chiemgau