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Wir bieten ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeit alsSales Assistant FLYSURFER (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Betreuung und Umsatzverantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet</li><li>Aufträge / Rückstände im eigenen Vertriebsgebiet laufend prüfen und aktualisieren</li><li>Unterstützung des externen Vertriebsteams &amp; von Key Accounts inkl. Auftragsabwicklung</li><li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem (Selectline)</li><li>Selectline Wissensaufbau / Sparringpartner</li><li>Priorisierung Aufträge bei Produktneueinführungen im System</li><li>Preislisten erstellen und warten</li><li>Mitarbeit in strategischen und operativen Vertriebsentscheidungen</li><li>Schnittstelle zum Customer Service &amp; Marketing-Team: Prozessoptimierung / Lösungen erarbeiten und anbieten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mind. Level B2/ C1)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Organisationstalent</li><li>Branchenkenntnisse bzw. Identifikation mit dem Kite-Sport wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche (Freitag ab 13:30 Uhr frei)</li><li>Steuerfreier Sachbezug im Rahmen von EdenRed oder EGYM Wellpass</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen</li><li>Möglichkeit unsere eigenen Produkte zu testen</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn dich diese Herausforderung anspricht, Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Skywalk GmbH &amp; Co. KG Human Resources Windeckstr. 4 83250 Marquartstein DEUTSCHLAND Tel. +49 (0) 8641 6948 28 <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources 83250 Marquartstein <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> 08641694828 Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources 83250 Marquartstein <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> 08641694828

Skywalk GmbH & Co. KG

Sales Assistant FLYSURFER (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Behandlung geriatrischer und onkologischer Patienten in der Rehabilitation</li><li>Sowie Behandlungen in unserer hauseigenen Ambulanz</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und gerätegestützte Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Ihr Medical Park HR Team in Bad Feilnbach sind gerne für Sie da (Tel. 08066 18 9134). Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li><li>Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben</li><li>Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ),&nbsp; Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>&nbsp;<a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a>

Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung individueller Ernährungsberatungen</li><li>Individuelle Speiseplanbesprechung mit Patienten mit speziellen Ernährungsbedürfnissen</li><li>Abhalten von Kochkursen und Ernährungsvorträgen</li><li>Zubereitung von Sonderkostformen</li><li>Unterstützung bei der täglichen Mittagsausspeisung</li><li>Organisatorische Arbeiten (Dokumentationen, Überarbeiten von Beratungsmaterialien)</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder ein Studium zum Diätologen (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Neurologie / Diabetes / Hyperlipoproteinämie / Hyperurikämie / Adipositas sowie gastroenterologische Erkrankungen und Allergien</li><li>Kenntnisse zum aktuellen Lebensmittelmarkt</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Schach (Standortleitung), Tel. 08652 89 6747 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a><a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a>

Ernährungsberatung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Assistenz im Einkauf m/w/dzu besetzen ab sofortIn zwei Jahrzehnten haben wir uns zum Top-Experten für EU-Neuwagen, Gebrauchtwagen und Leasingfahrzeuge entwickelt. In dieser Zeit haben bereits über 55.000 Kunden auf Europemobile vertraut. Am Firmensitz von Europemobile im bayerischen Saaldorf-Surheim im Berchtesgadener Land (nähe Salzburg) unterstützen Sie bei der europaweiten Beschaffung von Neufahrzeugen. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: &nbsp;BestellabwicklungVertragsabwicklungKorrespondenz mit unseren KundenKundenbetreuung&nbsp; Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise: &nbsp;Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung (Erfahrung im Automobilhandel/Einkauf von Vorteil)Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen wie Tschechisch, Slowakisch oder Ungarisch von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig)Fundierte Kenntnisse in Office365Organisations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibles Denken und ein Höchstmaß an Vertrauenswürdigkeit Das erwartet Sie: &nbsp;Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (20-30 Std./Woche), oder Vollzeit (40 Std./Woche).Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem erfahrenen und erfolgreichen TeamEin&nbsp;modernes und attraktives&nbsp;ArbeitsumfeldOffene, respektvolle Kommunikation und flache HierarchienNutzung des hauseigenen&nbsp;Gastrobereiches zu vergünstigten KonditionenBetriebliche AltersvorsorgeÜberdurchschnittliches und Leistungsorientiertes Einkommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marco Matanza GF Sägewerkstr. 5 83416 Saaldorf-Surheim&nbsp; <a href="mailto:s.matanza@europe-mobile.de" target="_blank">m.matanza@europe-mobile.de</a> <a href="tel:+49 8654 457850" target="_blank">+49 8654 457850</a> &nbsp;

Europemobile Retail GmbH

Europemobile - mehr Auto fürs Geld! Erfahren Sie mehr über uns.

Assistenz im Vetrieb m/w/d

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO&nbsp;Als SAP Modulberater FICO (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die optimale Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer SAP-Module innerhalb des Unternehmens. Sie analysieren die Anforderungen der Fachabteilungen, gestalten effiziente Geschäftsprozesse und setzen diese durch gezieltes Customizing im SAP-System um. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung der Fachbereiche als auch die Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, wie der Implementierung neuer Module oder Systemerweiterungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der SAP-gestützten Prozesse im Unternehmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul FICO&nbsp;und Betreuung der&nbsp;Fachabteilungen/Prozesseigner&nbsp;bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen</li><li>Aufnahme der&nbsp;Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von&nbsp;maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls FI/CO</li><li>Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der&nbsp;entsprechenden Parametrisierung und des Customizings</li><li>Mitarbeit&nbsp;in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield)&nbsp;und Unterstützung&nbsp;bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades</li><li>Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li><li>Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung&nbsp;entsprechender Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls FI/CO</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul&nbsp;FI/CO</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP</li><li>Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li><li>Mitarbeitervorteile Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops</li></ul>Noch Fragen? Ihr Kontakt Human Resources Lisa Lapper<a href="mailto:lisa.lapper@rosenberger.com" target="_blank">lisa.lapper@rosenberger.com</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO

Geht nicht, gibt's nicht! Damit gehen wir bei der Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik täglich an die Arbeit. Dank dieser Devise, unserem hochmodernen und ständig wachsenden Maschinenpark und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bei der Arbeit, ist ein abwechslungsreicher Job garantiert. Wenn Sie Freude an Technik, Präzision und dem Umgang mit Maschinen haben, sind Sie genau richtig in unserem Team - egal, ob z.B. als ausgebildeter Maschinen- und Anlagenführer oder auch als Quereinsteiger. Mehr Infos zur Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik unter <a href="www.rosenberger-cnc.com">www.rosenberger-cnc.com</a>.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Fertigung der Aufträge nach Vorgabe wie z.B. Schleifen, Strahlen und Entgraten der Werkstücke manuell und maschinell</li><li>Eigenständige Überprüfung der Qualitätsmerkmale</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li><li>Mitarbeitervorteile Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops</li></ul>Noch Fragen? Ihr Kontakt Human Resources Lisa Lapper<a href="mailto:lisa.lapper@rosenberger.com" target="_blank">lisa.lapper@rosenberger.com</a>Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik ist ein eigener Unternehmensbereich innerhalb von Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG in Fridolfing und deckt sämtliche Disziplinen der Zerspanungstechnik für komplexe mechanische Bauteile ab.Im Unternehmensbereich CNC-Zerspanungstechnik verantworten über 110 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens. Werden auch Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!

Produktionshelfer für CNC-Zerspanungstechnik (m/w/d)

Wir, das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern, sind ein gemeinnütziger Träger von Kinderdorfhäusern, (Wald)kindergärten und Krippen, Betreuungsangeboten an Schulen, Erziehungsstellen sowie ambulanten Hilfen mit Standorten in ganz Bayern. Insgesamt sind wir ca. 200 Mitarbeitende.Im wunderschön gelegenen Neubeuern nahe Rosenheim befinden sich unsere Kinderdorfhäuser Rosenhof und Kerbhaus.Für unser <a href="https://albert-schweitzer.org/kerbhaus/" target="_blank">Kerbhaus</a> suchen wir Sie als ausgebildete(n):Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für mindestens 12 h/ Woche und maximal 39 h/ Woche. Alles dazwischen ist möglich!Unser überschaubares Kinderhaus befindet sich in einer traumhaften Gegend in Oberbayern zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den uns anvertrauten 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.&nbsp;Der Hausleiter - der mit seiner Familie mit im Haus lebt - und das sehr herzliche und äußerst engagierte pädagogische Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Arbeiten im Grünen:&nbsp;am Rand eines kleinen Dorfes in wunderschöner Umgebung - arbeiten mit Blick ins Grüne in einem modern und gemütlich eingerichteten Haus!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freiraum: Die Dienstpläne gestalten wir gemeinsam so flexibel wie möglich, so dass Sie die Vorteile - also freie Vormittage oder Nachmittage, etc. - der im Gruppendienst anfallenden Nacht- und Wochenenddienste für sich flexibel nutzen können. Ihr Hund (oder sogar Pferd ;-)) sind bei uns willkommen!</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung.</li><li>Ein engagiertes Team, das Wert auf ein herzliches Miteinander legt.&nbsp;</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns &nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li><li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li><li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li></ul> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet &nbsp;<ul><li>gelebtes Wir-Gefühl: alle neuen Mitarbeitenden dürfen an einem Einführungswochenende teilnehmen.</li><li>gelebte Wertschätzung: wir laden alle Mitarbeitende des Albert-Schweitzer-Familienwerks jedes Jahr zum großen Jahrestreffen ein. An einem Wochenende bieten wir dabei tolle Workshops, schöne Ausflüge und natürlich wird für's leibliche Wohl gesorgt! Gemeinsames Feiern kommt dabei selbstverständlich auch nicht zu kurz! ;)</li><li>Wir sind unkompliziert, pragmatisch, zugewandt und herzlich! Sowohl den uns anvertrauten Kindern gegenüber als auch untereinander handeln wir aus einer wertschätzenden Grundhaltung heraus.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> +49 (0)8046 18752 16 +49 (0)173 1537039Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Verwaltung - Geschäftsstelle Königsdorf Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf &nbsp;

Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) für kleines Kinderheim in Teil- oder Vollzeit

Du hast Dein Abitur in der Tasche und bist auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bevor Du Ausbildung oder Studium anfängst?Dann mach einen Bundesfreiwilligendienst oder ein FSJ in einem unserer beiden Kinderdorfhäuser&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-rosenhof/" target="_blank">Rosenhof</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kerbhaus/" target="_blank">Kerbhaus</a>&nbsp;in der Nähe von Rosenheim!Die beiden Kinderdorfhäuser befinden sich in einer traumhaften Gegend zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den jeweils 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen pro Haus sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.Wir bieten Dir an, in einem der Häuser ab 01.09.2025 oder späterden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;zu absolvieren!&nbsp;Auch Bewerber (m/w/d) der Altersgruppe Ü 27 sind herzlich willkommen!Unsere Teams freuen sich auf Dich!Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>einen Verdienst zwischen ca. 800 – 1.000 € im Monat (BFD Vollzeit), inklusive Deutschlandticket oder Benzinkostenzuschuss, ggfs. noch zusätzlichen Mietzuschuss von max. 278 €/ Monat (nur bei eigener Wohnung),</li><li>die Möglichkeit, einen echten Einblick in die stationäre Kinder-und Jugendhilfe zu bekommen – und für Dich herauszufinden, ob hier Deine Berufung liegen könnte,</li><li>einen herzlichen Empfang und ein super nettes, offenes Miteinander,</li><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Team mit viel Freude an persönlicher Begegnung,</li><li>die Möglichkeit, Dich persönlich zu engagieren und individuell weiterzuentwickeln,</li><li>beim BFD: die Möglichkeit, diesen auch in Teilzeit zu absolvieren (mind. 20h/ Woche).</li></ul> Deine AufgabenDu unterstützt das Team im Alltag im Kinderdorfhaus bei:<ul><li>z.B. der Hausaufgabenbetreuung, Fahrdiensten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Ausflügen mit den Kindern und Jugendlichen, etc.</li><li>Du bist gemeinsam mit den ausgebildeten pädagogischen Fachkräften in direktem Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen und lernst dadurch die pädagogische Arbeit in einem Kinderheim hautnah kennen,</li><li>Du bist bei Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen mit dabei,</li><li>Du bekommst einen Überblick, was außer der direkten Arbeit mit den Kindern noch so dazu gehört (Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Dokumentation, Kommunikation/ Arbeit mit den Eltern der Kinder, etc.).</li></ul> Wir passen sehr gut zusammen, wenn<ul><li>Du&nbsp;18 Jahre oder älter&nbsp;bist und einen&nbsp;Führerschein der Klasse B&nbsp;hast,</li><li>Du eine Wohnmöglichkeit in der Nähe hast - wir können keine Unterkunft stellen,</li><li>Dich gerne persönlich engagierst und da mit anpackst, wo es gerade gebraucht wird,</li><li>eine offene, kommunikative und zugewandte Art hast,</li><li>Du Dich nach dem Schul- oder Studienabschluss sozial engagieren möchtest,</li><li>gerade die Schule abgeschlossen hast, aber auch wenn Du älter als 27 bist und Dich sozial engagieren oder neu orientieren möchtest.</li><li>Du Deutschkenntnisse (Verstehen und Sprechen) auf mindestens B2-Niveau hast.</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und mach' einen echten Unterschied im Leben unserer Kinder!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> Telefon: +49 8046 18752 16 Mobil/ WhatsApp: +49 173 1537039 Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Geschäftsstelle Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf<a href="https://albert-schweitzer.org/" target="_blank">www.albert-schweitzer.org</a> &nbsp;

Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder FSJ in unseren Kinderdorfhäusern

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul> <li>Gesamtverantwortung: Steuerung und Überwachung aller kaufmännischen Belange der Sparte Trockenbaustoffe</li> <li>Standortsteuerung: Kaufmännische Verantwortung für die Gesellschaften Sakret München und den Mehrheitsgesellschaften Sakret Sachsen, Ungarn inkl. Slowakei sowie Beteiligungsmanagement der Gesellschaft Rygol </li> <li>Abschlusskompetenz: Verantwortung für Einzeljahres- und Teilkonzernabschlüsse der Gesellschaften</li> <li>Finanz- und Controllingsteuerung: Verantwortung für Kosten- und Erlösanalysen, Ergebnis- und Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung von Planungen und Reportings</li> <li>Beschaffungsmanagement: Mitverantwortung für Kunden-, Rohstoff- und Energieverträge (z. B. Naturgips, Kalk, Verpackung, Strom, Gas)</li> <li>Strategische Begleitung: Unterstützung der Spartenleitung bei Investitionen, M&amp;A-Projekten und Geschäftsentwicklung</li> <li>Zukunftsausrichtung: Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Digitalisierung und ESG-Reporting</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul> <li>Fachwissen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden kaufmännischen Funktion im Industrie- oder Baustoffumfeld</li> <li>Finanz-Exzellenz: Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzsteuerung und Reporting</li> <li>Marktverständnis: Erfahrung im Supply-Chain-Management sowie im Umgang mit Energie- und Rohstoffkosten</li> <li>Digitalisierung: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Business-Intelligence-Tools</li> <li>Nachhaltigkeit: Affinität zu ESG-Themen, CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Persönlichkeit: Strategisches Denken, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten</li> <li>Flexibilität: Reisebereitschaft (ca. 30 %) im Rahmen der standortübergreifenden Zusammenarbeit</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Gestaltungsspielraum: Vielseitiges kaufmännisches Aufgabenfeld mit direkter Einflussnahme auf Prozesse und Ergebnisse</li> <li>Zukunftsorientierung: Arbeiten in einem Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und nachhaltiger Ausrichtung</li> <li>Attraktivität: Marktgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits (z. B. (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, gruppenweite Unfallversicherung)</li> <li>Mobilität: Dienstwagen zur Privatnutzung und flexible Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Miteinander: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung im Bereich Finanzen, Controlling und Digitalisierung</li> <li>Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Mitwirkung: Chance, kaufmännische Prozesse aktiv mitzugestalten und Impulse für Effizienz und Kostenoptimierung zu setzen</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, gleichzeitig enge Präsenz und Zusammenarbeit an den Standorten</li><li>Genuss: Kantine mit täglich frischen und regionalen Speisen</li></ul>

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